李健熙离世，聊聊家族企业三星（中）：三子夺嫡——二代继承人之争

发布时间：2024-12-24 19:23

10月25日，三星会长李健熙去世，终年78岁。作为韩国最大财团，也是世界顶级企业的舵手，李健熙的去世，引发各方关注，三星的发展过程中有很多值得言说的故事，我们借此分三个篇幅说说三星，三星如何起家发展成为如今的商业帝国以及那段广为流传的二代继承人纷争，顺便聊一些三星与韩国政府恩恩怨怨。

上一篇我们说了三星的创始人是李健熙的父亲李秉喆，在他的带领下三星集团发展成为一个集生产、流通、金融一体化的韩国财阀，之后，在李健熙的带领下，三星集团更进一步发展成为世界级巨头企业。但其实，最开始老爷子选定的接班人并不是小儿子李健熙。

第一继承人李孟熙

家族企业做大之后，在权力交接的过程中基本上都会有些问题，就像封建时代的皇位交接。

李秉喆与妻子朴杜乙

李秉喆老爷子没有三宫六院，但是15岁就被家里包办了婚姻，倒是也没少生，子女8个。三个儿子、5个女儿（老头还有一个妾室生了一子一女，不过后来脱离家族回了日本，没算在里面）。

如果是平头老百姓，任子女众多，但凡抚养成人，想必晚年定是幸福的，后代没什么可争抢的，还会感念老父老母的养育之恩。但是像这些大门大户大企业主，子女多了，财产和权力的分配就会出现各种各样的问题，一着不慎，家族内部就打个头破血流，感恩之心早被对金钱和权力的欲望代替。

老头刚开始选的继承人是大儿子李孟熙。老大嘛，先天优势，毕竟 “传长不传嫡” ，一路都是照着接班人培养的，再加上老二李昌熙比较好吃懒做本来就不受老爷子待见，老三年纪和经验也都不足。

老大如果能力水平在线，这事保不齐就这样了，顺顺利利也就没有后面的故事了，太子如果不是太无能不得人心，基本上是不会被废的，毕竟动摇“国本”。

李秉喆与大儿子李孟熙

可是老大就是这么个不争气的主，资质平庸。按照老父亲的规划，李孟熙在留学日本东京农业大学和美国密歇根州立大学，获得学士、硕士和博士学位之后，于1960年进入三星集团工作，担任安国火灾保险、三星物产、第一制糖、新世界、三星文化财团、三星电子等三星集团内的重要职务，逐步介入集团管理。

1966年糖精走私案之后，李秉喆被迫卸任退位，在1967年7月宣布由李孟熙担任三星副总裁，接掌三星帅印。可是这位太子爷上位后业绩太差，竟然混到了“大臣逼宫”的地步，被公司股东联名要求撤掉公司的管理权。只在半年之后，就灰溜溜的被老爷子赶下了台。也就是从此时起，李秉喆才逐渐有意让三儿子李健熙参加集团经营的一些管理工作。