董明珠接班人还是流量明星？孟羽童选择后者！1年身价涨了多少？

发布时间：2024-12-25 03:14

最近被贴上“董明珠接班人”的孟羽童离开了格力，孟羽童解释称，自己想去申请研究生。而格力针对网络热议，于5月17日也发表“感谢广大网友的关心！祝愿孟羽童和广大网友一切都好！”，也算是一个回应，至此，双方都维持了彼此的体面。

相识于电视节目

1998年出生的孟羽童毕业于浙江大学，2019年参加过益智答题类节目《一站到底》，2020年参加过参加《神奇的汉字第二季》，而她与董明珠联系在一起，则是源于一档职场电视节目。

2021年孟羽童参加了真实职场的关怀类节目《初入职场的我们》，也就是因为这个节目，让董明珠认可了孟羽童。

在节目中，开始孟羽童并没有表现出特别明显的优势，但是在后面的一些环节中，她展现出了个人鲜明的特点，比如她在论述在互联网时代，年轻人的健康生活时，通过对一些人的点评总结，清晰的表达了自己的观点，从她是身上，董明珠看到一种自信和领导力。而董明珠就是这种性格的人，常言说，人特别容易欣赏和自己特点类似的人，在董明珠这里，同样如此！

她在孟羽童身上找到了一种成功人士的特质，并评价到：她最大的竞争力，就是比别人能吃苦，性格非常活跃，实用和学习能力以及反应能力都很强。很明显董明珠是非常欣赏孟羽童的，甚至说出，希望企业的接班人能像她这样的人！评价不可谓不高！

与格力的蜜月期

2021年9月，凭借在节目里的表现，孟羽童入职格力，成为董明珠的秘书。

一个刚毕业的大学生，毕业就成为一个明星上市公司董事长的秘书，而且被贴上“董明珠接班人”的标签，对于一般人来说，无疑是幸运的。看得出来，董明珠对孟羽童的喜爱发自内心，秘书绝对是属于自己人，而且能学到很多的东西，也能得到更多的人脉资源。

董明珠公开喊出要把孟羽童培养成第二个董明珠，一个是看好她的潜质，同时也应该注意到，董明珠已经快70岁了，接班人问题，的确是应该提上日程。

格力以董明珠和孟羽童的名字做了个“明珠羽童精选 ”的直播账号，主要内容是让孟羽童讲解格力的家电产品。自从董明珠决定自己为格力代言之后，格力的宣传都是董明珠自己进行，包括直播带货，也是自己亲自上阵，此次把孟羽童绑定格力直播间，也有鲜明的董明珠的风格，先让自己成为明星，扩大影响力，董明珠从基层销售起家，很明白个人影响力的价值，选择让孟羽童直播带货，不仅可以提升孟羽童的知名度，也能为格力带来价值。

相信董明珠作为一名老牌职业经理人，经历过风风雨雨，非常清楚如何培养自己的接班人，同样也清楚一个刚出校门的人，要成为一个大型公司的接班人，会遇到什么样的挑战。细节作为外人，无从猜测，但是董明珠为了孟羽童，一直表现出极大的支持，凡是董明珠出现的时候，都带着孟羽童，可以说是亲密无间，也可以证明董明珠对此时的孟羽童还是很满意的。

出现裂痕

2022年八月，一个不太显眼，但是意味和意义又很浓的现象出现了，“明珠羽童精选”直播间改成了“格力明珠精选”。对，孟羽童的名字不在了。

12月，孟羽童由董明珠的秘书转到格力市场部。有传言说，孟羽童是因为接了其他品牌的推广活动，被公司进行了谈话。

孟羽童曾在网络上抱怨，工作时间长，但是收入低，有时才5000多，而工作不轻松，甚至要工作到半夜。

今年2月下旬，疑似孟羽童成立了个人工作室——孟羽童数字文化创意内容制作工作室。作为一个当红博主，孟羽童发布了一些植入广告的视频，这些广告都与格力无关。

离开格力

今年五月，格力删除了孟羽童的视频，并回应网友说：已离职，公司人员流动很正常。

其后孟羽童离职真相被人揭开，实际是被格力开除，“不是离职，而是因违反公司纪律被‘开除’。”孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动，接私活”，在公司与其谈话后仍进行相关活动，未有改进。这是格力市场部员工对记者透露的。

今年4月，董明珠在一次谈到孟羽童时，是这样表露的：

看得出来，董明珠对孟羽童还是相当的维护，也表现出一个成熟企业家的风度，毕竟是自己亲手选的人，经过一段时间的培养后，却出现了变故，对她自己，对孟羽童以及对格力来说，都不是一件好事。

跟董明珠绑定，无疑极大的提升了孟羽童的身价，据网络爆料，孟羽童目前的合作报价为图文15万/条，视频17万/条。小红书前几月的报价则在18万-22万之间！根据现在已经发布的视频计算，19条广告，大约赚了300万左右，她还有其他的商务活动没有被计算进去，这个钱跟她自己说的格力最低只有5000多一个月成了鲜明的对比，这也许才是孟羽童选择离开格力的真正动因。

留下的思考

本人觉得在这个事件上，只有选择，没有对错，孟羽童在选择她今后的方向，而且她做出现在的选择，一定是经历过了深思熟虑。

一个刚毕业不久的年轻人，能有这样的机会，本身已经说明了她的能力和运气，有些人觉得孟羽童是因为工资收入太少，工作太累选择的离开，我并不认可这个理由。先不说格力对董事长秘书的岗位能开多少工资，就说，孟羽童肯定非常清楚，只要做下去，工资一定不是问题。而工作累更不是问题，因为这种累，不是别人想要就能要得到的，这些对一个年轻人来说，根本就不是考虑的点。

一个刚毕业的人要当做一家大企业的接班人来培养，还非亲非故，一定会受到来自可能的接班人的排挤，而这种排挤和刁难，往往还是看不见说不出的，甚至董明珠都无法完全去抵消，而且在董明珠看来，这些本身就是一种经历，如果连来自内部的压力都无法承受，那么又如何去应付外界的压力，所以，这些本身也是培养和锻炼的一部分。

另外一个因素是对金钱和事业的选择问题，可以想象，在格力，可以说在一个不算短的时间内，孟羽童的收入，都不会有太明显的增长，而她现在的名气，在外面不管是带货还是选择其他企业，都会让自身的流量变现，会带来巨大的利益。

董明珠选择培养她做接班人和最终成为接班人，这中间的差距是非常大的，而且哪怕成为了董明珠的接班人，能否顺利的坐稳和掌控格力，对于孟羽童来说都是巨大的未知数。

最终孟羽童选择了离开，看起来是选择了流量变现，选择了落袋为安，也许是辜负了董明珠的培养，在外人看来非常可惜，不过到底对不对，也只有她们自己知道了。

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