人际交往中，如何快速与领导攀上关系？
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本文只适用于中层领导，或自己的主管领导。有些人，不知道如何与领导相处，或不愿与领导相处，甚至与领导成敌对关系，还希望领导能重视自己。其实，领导也是普通人，要想让领导重视自己，首先要跟领导成为好朋友才行，只不过想与领导成为好朋友的人太多了，所以我们需主动去争取交往机会，也就是“攀关系”。
现在就来看看，拉关系的方法：
1、从领导身边的人下手。初入职场，先跟与领导相处不错的老员工，或者领导的司机打成一片，逐步从他们口中了解领导的家庭状况，兴趣爱好，争取进一步接触领导，尤其是跟领导聚会的机会。
2、“小来小去”才最实惠。与领导相处过程中，如果不求领导办事，小编不提倡送礼。送礼一定是有事相求，并不能引起领导对自己的好感。恰恰“小来小去”的东西，更能体现真诚，比如：吃零食时，给领导带一份。吃雪糕时，给领导买一根。抽烟时，想着给领导拿一根等等。这些细节，都会让人对你产生好感，别看东西小，但拿人的手短，吃人的嘴短，遇事时你就知道厉害了。
3，遇到领导不要躲，要主动。小编遇到很多人，工作做得挺好，但见到领导，一低头装没看见，或者一看领导来了，马上躲开了。可能你不好意思，可能在你心里，低头代表尊重。可在领导心里，未必这么想，他会认为是不是他哪做得不好，让你如此厌烦，连话都不爱多说。所以，遇到领导要打招呼，如果能有机会跟领导聊天，那最好是聊一聊，不要聊工作，要聊家常，才显得亲近。
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