金一南讲演观后感(共2页)

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《关于队伍的灵魂与血性》感想
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《关于队伍的灵魂与血性》感想
----金一南在华为的演讲
观看金一南教授在华为的演讲《关于队伍的灵魂与血性》，感想总结如下：
竞争如战争，如果想获得胜利，只有让自己优势展现出来。
队伍建设，要将利益分配、晋升机制搞明白，一线是创造价值的，也应是获益的。
学历只是短暂的优势，只有通过经验的积累才会变得更强大。
团队未来的领导者必须拥有应对所有突发事件的能力。
在获得荣誉的时候，首先要想到我们还存在的问题，活在满足感中最容易使人丧失前进的动力。
考核部门的标准，常备不懈、领导能力、指挥效率、获得效益。
拿来主义的活学活用很重要。
制度是活的，是需要适时做出调整的。
保持持续的创造力和学习能力是企业（团队）经久不衰的DNA.。
一个人如果做一项工作闭着眼睛也能做好，那么最容易产生的就是惰性。
人事关系的简单化，有利于去除腐败。有效途径----轮换岗位的机动化（感觉不适合企业）。
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推动职工工作积极性的最有效办法：成绩得到认可、薪水得到提升。
责权利风险相匹配。
不打无准备之仗。但，机遇比准备更重要。
敢于斗争，敢于胜利；独立自主，奋发图强。
客服部：于婷

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