站对队,跟对人才有发展,困扰艺人的TVB“山头文化”的起源
2021年,曾志伟回到TVB担任总经理,他还邀请王祖蓝担任了首席创意官一职。
虽然当时王祖蓝说回港工作主要是为了照顾家庭,但很明显,王祖蓝是看在曾志伟的份上才回TVB,而且他因留港工作,去年还损失了上亿收入。
说起香港TVB,它除了是很多代观众的回忆,它还是造星梦工厂,很多香港巨星都是出自这里。
日前有媒体报道,王祖蓝因为钟嘉欣未能获得视后与TVB高层闹翻,并招揽一些TVB艺人北上,开辟新的疆土。颁奖礼之前,王祖蓝力撑帮钟嘉欣争视后,并一直说服钟嘉欣参加,令钟嘉欣今年过年的时候也没有回温哥华跟家人团聚。
结果,有传TVB的两大高层乐易玲和曾励珍由于钟嘉欣没有续约和削弱王祖蓝在TVB的话语权,于是让钟嘉欣只得了马来西亚最喜爱TVB女主角。这让王祖蓝很难堪,因此他也缺席好几个重要节目以表达不满。
虽然背靠着曾志伟这座大山,但对于TVB根深蒂固的山头文化,王祖蓝也不得不离开。
TVB艺人苦山头文化久矣。2017年TVB的颁奖礼上,阿姐汪明荃曾说,如果公司人工可以多一点,休息时间可以多一点,山头文化少一点,相信会留到更多的人,士气更加高涨。当时对于汪明荃的这番言论,不少TVB艺人都很支持,也佩服阿姐敢讲出了大家的心声。
随着时代的变迁,很多港剧迷都感叹TVB已经不再辉煌,很多年轻人更是热衷于网上刷剧。面对这一颓势,一向低调的TVB最大股东黎瑞刚去年4月也罕见发声,批评近10年来公司全面老化,内部山头文化林立,严重阻碍公司创新发展。
TVB的山头文化早在邵逸夫执掌时期就已经有,为了促进内部竞争,邵逸夫是很赞同这种模式的。艺人选择战队,高层为了自己的人去争夺好的资源,艺人跟对高层就会被捧红,跟错了就会被打压。
人称“珍姐”的曾励珍,曾是电台播音员,1974年加入了TVB,刚进TVB的她从场记做起。因为能力强,很快就升到了副总监的位置,当她成为制作部总监一职时,她在TVB的地位已经是一手遮天了。她知道很多人都怕自己,但她改变不了自己的做事风格,就连郑少秋这些大明星,也称她为“皇太后”,听她训话就好像听从军令一般,可见她在TVB的地位。
虽然珍姐令人闻风丧胆,但还是有不少艺人对她有知遇之恩,就像马浚伟,歌手出道的他,在推出第三张个人专辑还是没有激起水花,心灰意冷打算重返旧业当一个业务员的时候,珍姐叫他去了TVB试镜,当时试的就是《鹿鼎记》的皇上。
对于这件事,马浚伟一直很感激珍姐,视其为恩师。经常说“没有她,就绝对不会有今天的我”。
对于艺人,珍姐一贯的态度是,只要表现好,肯拼搏,尽管貌不惊人,她都会给机会。像陈豪、欧阳震华等样子不太突出的艺人,也是给了他们很多机会从配角做到了男主。
由于曾励珍当时在TVB可以说是一人独大,这让老板邵逸夫感到了危机感,于是为了分散她的权力,邵逸夫推了梁家树上位,从此制作部就有了两位总监,TVB也开始了山头文化,艺人要红,就要站对队。
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