看了一些当年德云社的一些演出视频，当然同时也看了一些各方面的报道，实际上各种各样的都有，也不能分辨出来他们的关系怎么样。
到后来曹云金退出德云社，各种骂战此起彼伏，也是公说公有理婆说婆有理，外门外面一众吃瓜群众也只是看热闹，不明白其中就里。
一、当年曹云金和张云雷以及其他师兄弟关系应该不错
在德云社早期的时候，整个团体还在为能够生存下去苦苦挣扎，也就是后来郭德纲经常说的“找饭辙”。
能够吃饱饭，能够生存下来是第一要务。在这种条件下老郭还要考虑德云社的未来，德云社的发展，那时候确实不容易。
要发展就需要有人才，光靠几个角肯定不行，要有一个人才梯队。那就需要培养人才，谁来呢？看不到希望，看不见未来，谁来啊？没人来。
那早期这些人肯定是在亲戚朋友范围内找人。
所以说，早期这些人，包括张云雷和曹云金等人应该稍微有一些亲戚关系。自然在那个时候，我们看老郭在哪个大杂院和这些徒弟同吃同住，应该还是关系不错的。
这和我们做企业有很多相似性，在创业初期，都是应该共苦才能够生存下来，一般分裂都发生在企业处在上升期的时候。这也可以理解，创业初期什么都没有，大家共同努力去发展，等到企业蒸蒸日上的时候，利益关系增大，观点不同就凸显，要分家也有东西了，所以这时候最容易分裂。
即使是媒体捕捉到的信息，他们之间的关系在公众面前展示，一般肯定是和谐的一面，是好的一面，我相信在那个时候，应该也绝大部分是真实的，不是故意做作出来的。
即使它们之间相互的关系也会有个亲疏远近，这个从我们自身的经历也很好理解，我们自己在一群同事或者小伙伴中也有几个特别亲密的，这无可厚非。
是因为后来闹分裂，才有人把一些真的假的消息放出来，让吃瓜群众做各种不同的解读。当然了，当事人肯定希望事情或舆论朝着对自己有利的方向去发展。
二、2005年德云社火了之后应该有所变化
我们前面说了，德云社全体找饭辙的时候，大家应该还是团结的，因为首先要吃饱饭，要活下来。
即使有一部分人各怀心腹事，因为不具备条件，大家能忍也就忍过去了。
后来德云社火了，有钱了，利益就大了，大饼就大了，自然而然的就会有利益冲突，有的人说出来，有的人憋在心里。那就涉及到谁的贡献大了，谁的贡献小了，等等。
这个大家也很好理解。利益关系的变化，必然带来人际关系的变化。必然形成小的利益共同体，共同内的人关系必然就密切了，然后防着共同体之外的人。
有很多企业在这个阶段基本解决好了利益分配的问题。有些就变成激烈的冲突，甚至诉诸法庭。各种媒体撕逼也会层出不穷。
德云社就是在这个时候没有解决好这个问题。有人可能会反驳我，但我要向大家解释的是，不管在这个过程中谁对谁错，既然利益冲突以如此激烈的形式爆发，就是企业经营管理有问题。
就像很多企业一样，首先有制度把这些利益分配先规定好了，至少表面上大家同意按照这制度去执行。即使后来有人不认可，也能够做的言之有物，有法可依。基本上不会出大的问题。
后来德云社包括老郭都出来解释说，这种民间社团有它独特的利益分配方式，这个我认同，实际上每个行业也有它自己的独特性，我们不能以他为借口而规避利益关系。
那就需要现代企业管理制度的建立，需要有契约关系，大的契约关系用劳动合同来解决，小的演出、商演、接外活等可以一次一签，都可以解决的。
虽然有人认为不完美，但是这是目前最好的解决方式了。
德云社的相声我还在看，我也希望德云社更好的发展，出来更多的小角。
有一句话说得好，没有永远的朋友，只有永远的利益，这句话放之四海而皆准。
朋友今天是，明天有可能掰了。利益约定好。不是朋友一样合作。
