宋江是个不孝子，三年前就被他父亲赶出了家门，与他断绝了父子关系（）

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[判断题]

宋江是个不孝子，三年前就被他父亲赶出了家门，与他断绝了父子关系（）

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第1题

一次，一位福州用户的海尔冰箱出了故障，不远万里给青岛厂部打电话，指望能在半个月内有人上门维修。岂料第二天，维修人员就赶到了用户家，用户不敢相信，一问方知维修人员是连夜乘飞机赶到的。对此，你的感受是（）。

A.海尔集团的做法很新颖，但我们学不来

B.海尔集团的做法不符合现代市场经济规则

C.海尔集团此举只是为了制造广告效应

D.海尔集团的经营理念对企业长远发展有利

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第2题

关于不作为犯，下列说法正确的是？（)

A.失主甲空手追赶小偷乙，乙逃至河边，为摆脱甲的追赶而跳河，欲游到对岸。乙游至河心时因体力不支，向甲呼救。甲心想：“淹死也算活该。”甲未对乙施救，乙溺亡。甲的行为构成不作为犯的故意杀人罪

B.甲乙共同入户抢劫丙，进入被害人丙家，甲将丙捆绑后，二人共同实施了抢劫行为。之后，乙临时起意杀了丙，甲站在一旁观看没有制止。乙的杀人行为成立故意杀人罪，甲对此构成不作为犯的故意杀人罪

C.母亲甲生一女，怕婆家嘲笑，甲让自己的亲妹妹乙把孩子遗弃至菜市场。妹妹在法律上不是扶养人，仍构成遗弃罪(不作为犯)

D.父亲甲过失将自己的孩子摔在地上，看孩子没有哭闹，就没有送往医院。三天后孩子死亡，经查明，死亡原因是脑部受到重创导致的，但查明受伤太严重，就算当时被摔当时送往医院也救不活。甲的行为不构成不作为犯的故意杀人罪

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第3题

当他还是个孩子的时候，他就表现出了非凡的天赋。display exrardinany talent (中译英)

当他还是个孩子的时候，他就表现出了非凡的天赋。display exrardinany talent （中译英)

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第4题

钱学森多次提出的世纪人才疑问，他的老师，清华老校长梅贻琦先生早在八十年前就给出了响亮的回答——

所谓大学，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。有梅贻琦先生的话可以推出：

A.物质条件足够好也可以成为大学的名片。

B.高素质的师资队伍对于兴办大学是极为重要的。

C.北大、清华招生的“掐尖战”违背“大师”之谓，枉为“大学”。

D.高校的核心竞争力在于无可复制的办学风格。

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第5题

刘女士，49岁，身高160cm，体重75kg。三年前确诊为糖尿病，接受糖尿病药物治疔，用药三年以上。近期

出现头晕头痛的症状，准备进一步人院检查。平时每天在家里操持家务，较少参加体育锻炼，喜吃油炸食物，口味重，无烟酒嗜好，最近睡眠质量差，每天只能睡3-4小时，其母亲死于尿毒症，父亲卒于脑梗。作为她的健康管理师，请根据刘女士的情况设计其健康管理信息采集的项目和内容。刘女士的一般检查项目中应重点包括（）

A、生活质量

B、臀围

C、身高

D、脉搏

E、体重

F、血压

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第6题

父子两人，已知10年前父亲年龄是儿子年龄的3倍，现父亲年龄是儿子年龄的2倍，请问现在父亲和儿子和

年龄各为多少岁？()

A．10，30

B．20，40

C．40，20

D．50，30

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第7题

女性，72岁，银行职员，高中文化，3年前开始记忆力下降，逐渐加重，刚吃完饭就忘记，说没吃饭，记不住孙

子的名字，把子女错认为别人，远记忆力尚可，经常吵闹要回原来家，有时焦虑，简单计算均可，复杂计算力差，在家乱翻东西，自己存折忘记放在什么地方，找不到认为被女儿偷去啦，躯体及神经系统检查无著征。该患者做哪项检查最有诊断意义A、头部CT

B、CSF

C、脑电图

D、智商测定

E、精神症状总体量表

最可能的诊断是A、老年性痴呆

B、脑肿瘤

C、脑血管疾病

D、人格改变

E、抑郁症

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第8题

“助理”两字去掉。这确实使黄大佑当时工作更卖劲。助理工程师黄大佑，一个名牌大学高材生，毕

业后工作已8年，于4年前应聘调到一家大厂工程部负责技术工作，工作诚恳负责，技术能力强，很快就成为厂里有口皆碑的“四大金刚”之一，名字仅排在厂技术部主管陈工之后。然而，工资却同仓管人员不相上下，夫妻小孩三口尚住在来时住的那间平房。对此，他心中时常有些不平。罗厂长，一个有名的识才的老厂长，“人能尽其才，物能尽其用，货能畅其流”的孙中山先生名言，在各种公开场合不知被他引述了多少遍，实际上他也是这样做了。4年前，黄大佑调来报到时，门口用红纸写的“热烈欢迎黄大佑工程师到我厂工作”几个不凡的颜体大字，是罗厂长亲自吩咐人秘部主任落实的，并且交代要把“助理工程师”的“助理”两字去掉。这确实使黄大佑当时工作更卖劲。两年前，厂里有指标申报工程师，黄大佑属于有条件申报之列，但名额却让给一个没有文凭、工作平平的若同志。他想问一下厂长，谁知，他未去找厂长，厂长却先来找他了：“黄工，你年轻，机会有的是”。去年，他想反映一下工资问题，这问题确实重要，来这里其中一个目的不就是想得高一点工资，提高一下生活待遇吗？但是几次想开口，都没有勇气讲出来。因为厂长不仅在生产会上大夸他的成绩，而且，曾记得，有几次外地人来取经，罗厂长当着客人的面赞扬他：“黄工是我们厂的技术骨干，是一个有创新的,,”哪怕厂长再忙，路上相见时，总会拍拍黄工的肩膀说两句，诸如“黄工，干得不错”，“黄工，你很有前途”。这的确让黄大佑兴奋，“罗厂长确实是一个伯乐”。此言不假，前段时间，他还把一项开发新产品的重任交给他呢，大胆起用年轻人，然而,,最近，厂里新建好了一批职工宿舍，听说数量比较多，黄大佑决心要反映一下住房问题，谁知这次罗厂长又先找他，还是像以前一样，笑着拍拍他的肩膀：“黄工，厂里有意培养你入党，我当你的介绍人。”他又不好开口了，结果家没有搬成。深夜，黄大佑对着一张报纸的招聘栏出神。第二天一早，黄厂长办公台面上放着一张小纸条，写着：罗厂长：您是一个懂得使用人才的好领导，我十分敬佩您，但我决定走了。

问题：1.在本案例中，根据马斯洛的理论，住房、评职称、提高工资对于黄大佑来说分别属于什么需要？

2.根据公平理论，黄大佑的工资和仓管员的工资不相上下，是否合理？为什么？

3.如果你是罗厂长，你将根据什么激励理论，采取什么激励措施来留住黄大佑？

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第9题

《十六年前的回忆》作者李星华，是李大钊的女儿，他死于1927年4月28日，因作者写于1943年，在延安写的，正值父亲逝世16周年，文中父亲的精神是忠于革命事业、面对敌人坚贞不屈的，写法是对比、前后照应。（)

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第10题

关于引起认知失调的因素正确的表述是()。

A.具有可选择性时，认知失调感就弱;不具有可选择性时，认知失调感就强

B.努力程度越大，付出的越多，认知失调感就越弱

C.人对被他选中的事物更加偏爱，对未选中的事物易于采取贬低的态度

D.充足理由与认知失调感觉之间是同向变动关系

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第11题

一般资料：求助者，女性，61岁，退休工人。案例介绍：求助者是孤寡老人，最近一段时间经常打电话报警说自己夜间听到窗外有人密谋杀害自己并抢夺自己的巨额财产。民警经蹲守，未发现可疑人员。而在民警蹲守的同一时刻，求助者还在打电话报警说听到窗外密谋杀害她的声音。现在求助者白天不敢自己出门，说出门之后就会被街上所有的人指指点点，或者被人跟踪，那些在她家周围卖菜的、卖报纸的、收废品的人都是经过乔装改扮来监视她的人。警察怀疑求助者精神出了问题，但求助者坚持认为自己没病。在警察带领下来到咨询室。心理咨询师观察了解到的情况：求助者头发没有经过梳理，脸上和身上比较脏，先是用怀疑的眼光打量咨询师，感觉咨询师态度温和，便拿起桌上的笔，在一张废纸的背面写下“五千万”三个字并交给咨询师，说咨询师是个有前途的人，这五千万送给他去发展事业。警察反映求助者近来生活比较懒散，不收拾屋子。求助者生活懒散，不收拾屋子，可能原因是（）。

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