现在研究生、博士与导师的关系变黑暗了！
那首先要理解老板是什么？老板就是跟员工的关系。老板要让员工干活，并且给员工发工资。 那通过这个称呼。你就可以理解相待研究生和博士与导师的关系是什么样的了！
首先，导师教授的收入来源！
现在能安安稳稳在学校搞科研的导师已经非常少了。大部分导师都是评上职称之后开始疯狂的揽企业的项目了，这样可以赚取大额的收入。
比如说在北京正点院校的一个教授，一个月的收入才8000块钱。那他们怎么买得起房子，买得起车，养得起家呢？只有把他所掌握的知识和才能变现，为企业服务，才有可能。
在外边企业中标一个项目动辄几十万，上10万是很正常的，这一部分收入就要比工资高很多了，所以很多研究生导师都到处接项目。
其次，财富的再次分配。
当然他接了项目之后，肯定不是自己做也做不过来，所以就让自己的研究生和博士去做。正好可以把项目做完，又能培养研究生和博士。几乎就是两全其美。
但是，往往这些项目都是比较累的，光让学生去做学生没有激情，所以研究生导师会给博士和研究生定期发一定数量的奖励。
我在上学的时候，每个月我的导师就给我发2000块钱。然后我们会给他干大量的活儿。 最后，称呼了同类演变。 所以现在的这种与导师的关系，就有点儿像员工跟老板的关系一样，托你妈妈的很多博士和研究生会称自己的老师为老板。 
当然，也有很厌恶这种称呼的，往往是那种不接企业项目，没有经费给学生发的。这种导师就很尴尬，在学校里容易被学生们瞧不起。
尤其是那种导师，让学生帮忙接孩子，帮忙看宠物，干各种这样活的，往往会遭到学生的抱怨。因为这干了活儿又得不到回报，还学不到东西。学生们不干还不行，因为导师会拿毕业压你。 
