娱乐圈中咋捧也捧不红的真的不只他一个

现在娱乐圈普遍信奉的“小红靠捧，大红靠命，强捧遭天谴”是一条十分重要的铁律。可何为“捧”何为“红”？怎么才能掌握营销但不招人烦的“度”，不至于口碑反噬迅速过气？适当的分寸感成为所有艺人团队和经纪公司永恒追求的境界。

（韩雪当年也算是神秘的“资源咖”了，三登春晚，奥运会都登台献唱了，可不火还是不火，直到去年《声临其境》《我就是演员》等综艺的狂轰滥炸，才为他在屏幕上争了个三分地。）

放眼望去，今年夏天娱乐圈都是“翻红为主”：肖战2015年末出道，王一博2014年出道，李现甚至在2011年就接了自己的第一部电影。“量变的累积不一定会产生质变，但质变必须通过量的累积才得以实现”。这句话其实也从一个侧面印证了娱乐圈的玄学生存法则：也就是说“火不火不是看演过戏的数量，是看命；但没有这些剧的铺路、想靠钱一步登天是万万不可能的。”

这么一解读，也就解释通了“为什么圈里面许许多多所谓的带资进组的资源咖即便当时砸钱砸的飞起，却到现在一直到现在还是不温不火”的原因。下面我们将这些所谓“资源咖”分成三类讨论：

1. 批发热搜专业户

代表人物：曾舜晞 沈月

现在新浪的搜索栏，已经具有探查舆论动向的新功能了，而坊间谣传“热五可买”（热搜榜的第五名可以用钱搞定）的说法也滋生了一批想要刷“存在感”的资本明星给新浪“投钱”。为了刷足存在感，实现全方位霸屏的目的，不少处于事业上升期的明星（以及团队）就动错了歪心思，殊不知，用钱砸来的曝光率，更容易招人反感。

三年前曾舜晞刚出道的时候，狂刷综艺存在感，一时间《全员加速中》《花样姐姐》一系列综艺都能看见他的倩影，以及他那双深邃到不自然的大眼睛。三年过去了，虽然曝光率安排足足的，可依旧还没火。即便是在今年这个家庭剧普遍起飞的风口上，对比《少年派》《小欢喜》，由他领衔主演的《带着爸爸去留学》凭他的一己之力把孙红雷辛芷蕾刘敏涛等一众口碑戏骨的表现拉回原点，属实不容易；

而另一位资源咖沈月，出道两年就能上春晚，这资源令人羡慕。不过这两年来维护她高话题度的方式，不是闭嘴惊艳提升演技，也不是像袁姗姗一样通过黑火之后励志健身，她承包热搜的方式甚至简单的有些叫人心疼。（相关词条都不是什么好词，诸如“沈月腿粗”“沈月 哭戏”等等，点进去看到的内容多是男人看了会沉默，女人看了会截图发给自己的好姐妹并配文“这样都能当明星我也能。”）她的洗白之路还有很长。

1. 明星脸是福是祸

代表人物：邢昭林 李治廷

而所谓明星脸是把双刃剑，好的事观众能第一眼注意到你，坏的是你永远活在别人的光环之下，这样的例子不胜枚举，远有酷似张国荣的陈志朋，近有像王力宏的李治廷，像杨洋的邢昭林。

回想2014年末的《武则天传奇》，彼时范冰冰李晨张馨予三人挤在一部戏里，各种意义上热度都是当之无愧的第一，就连当时初到内地发展的张钧甯当时都因此收获了第一块敲门砖，这剧帮了所有的人，唯独李治廷，还是没火。

诸如此类的还有邢昭林，《楚乔传》连着《双世宠妃》几乎给人造成他冲进新一线的错觉，然而错觉始终是错觉，浪潮退去，依旧还要打回原形。无论注入多少资本，他们的人气始终笼罩在另一个前辈的阴影下，尝试不同路线或许是一个好的选择。

3. 公司总是骚操作

代表人物：嘉行 唐人

新娱特别理解所谓“传帮带”作用，但不得不说现在这些经纪公司们的传帮带方法实在不对。就像这段时间杨幂粉丝手撕嘉行，其中一个重要原因就是嘉行不断用同一套班底用同一个人去带其他演员，为他们积累观众缘。这个过程中，杨幂就成为了那个被消耗的人，而另一边嘉行所捧的新人就成为了名副其实的“资源咖”，而这种生捧硬捧对他们的职业生涯很可能会适得其反，就像嘉行四小生，出道五年来有人能完整的叫出他们的名字？

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