男员工曝光女高管与老板关系，她们玩的真溜，他发现真相才被开除

发布时间：2025-04-28 05:46

近日，一名嚣张的女高管开除男员工的视频引发热议，这个女高管为什么会这么嚣张？竟然不顾劳动法，甚至还威胁男员工，让男员工走，男员工从始至终没有说一句重的话，而是一边回应对方，一边默默将视频录了下来，这才有了我们今天看到的内容。至于女高管为什么会这么嚣张，1月8日下午，这位被开除的男员工在社交账号发长文曝光了女高管与公司大老板、小老板之间的关系，难怪这位女高管这么嚣张。至于他为什么要对这位男员工这么嚣张，原来是这位男员工发现公司运营的真相，这还没有过试用期就被对方开除。

据被男员工发文内容，这名女高管和他们老板是清华同学。北京尼欧克斯科技有限公司又名“苹芯科技”，这就对上了此前一些网友所发内容中称这名女高管是苹芯科技人力资源总监井玥。这位男员工称井玥是清华大学94级无线电专业，和公司大老板杜克大学教授陈怡然是清华大学同班同学，二人关系铁得很。男员工表示虽然北京尼欧克斯科技有限公司现在已经将井玥停职，但是这就是敷衍一下，过段时间又恢复了。

这位男员工说的一点也没错，虽然北京尼欧克斯科技有限公司公开资料中股东没有井玥，但是井玥是公司实际控制人陈怡然的同班同学，本人又是公司人力资源总监，是公司几个创始合伙人，难怪男员工说后面井玥就又恢复了职位。实际上井玥现在的工作好像也没有停止，井玥招聘账号头像显示井玥近日处于活跃状态，这就意味井玥今天还在网上与应聘人员沟通，这就意味着井玥并没有被真正意义上的停职。说句实话，井玥停职不停职就是公司一句话的事情，她到底在不在工作，公司内部的事情大家也不知道。我刚刚私聊了一下井玥，问她们公司待遇怎么样？我想去试试，截至发文前没有回我消息。

那么问题来了，人力资源总监井玥为什么一定要开除这位男员工？是这位男员工真的无法胜任工作吗？答案不是的，原来是这位男员工入职后发现这家公司使用盗版EDA设计芯片以及将核心业务外包的真相，而这位男员工反对使用盗版软件，因为这位男员工认为使用盗版EDA设计出来的芯片有Bug，没办法保证芯片的质量，但是女高管以及其他老板对新芯片设计是门外汉，一知半解。像他们这个年龄段都不做一些开发设计了，对一些基础设计不了解。

男员工被开除的另一个原因便是男员工考虑公司的发展，反对什么业务都外包出去，据男员工介绍，苹芯科技将IC核心研发业务外包给了王思顺。说实话这位男员工对公司真的负责啊，作为一名基层开发员工比高管都考虑的长远，是真心为公司的发展考虑问题，没想到非但没有受到重用，反而还没有过试用期就被女高管开除。八月份时候男员工还被井玥骂“你从小就没有教养”。是井玥以及其他老板都不知道芯片设计吗？答案不完全是，男员工表示他们进入芯片行业就是趁着这个风口投机，并没有想着真正意义上的发展一家芯片设计企业，难怪他们不重视这位男员工这样的人才。

可惜了这么一位人才，其实这位男员工也可以像其他人一样混日子，拿了工资把自己该干的干好，她让怎么干就怎么干，可惜负责的态度。看来这家公司只有这个男员工才能算得上真正意义上的芯片设计人才，这个男员工走后，不知道这个公司还能设计出什么玩意。

目前进展情况：首钢回应称涉事女子不是该集团员工，相关事项与他们公司无关；北京尼欧克斯科技有限公司发布情况说明：公司已经责令女高管井玥停职反省；律师解读：单位要证明员工不符合录用条件，否则构成违法解除；被开除员工发声：女高管井玥是清华大学94级无线电毕业生，和公司老板关系铁的很；男员工发声后，当地劳动部门已经关注到此事。

接下来，该走向如何？

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