夜空星：杨真真得领导赏识，晋升为经纪人，学习苏明玉的职场理论

《夜空中最闪亮的星》杨真真因为工作上认真、负责，有自己的主见，成功帮助公司挽回了郑柏旭的形象，进而得到了公司高管的赏识，直接由小助理晋升为郑柏旭的经纪人。

然而经纪人和助理的工作差距比较大，助理只需要安排好郑柏旭的日常生活便好，主要是负责打杂的事情，但是经纪人却需要帮助郑柏旭合理的安排工作，帮助郑柏旭洽谈商业活动，做好明星的职业规划，为公司创造价值。

杨真真成为经纪人后，便和自己的顶头上司马总发生了争执。马总是一个外行，她主张为郑柏旭尽量多安排些通告，让郑柏旭能够快速为公司创造价值。

但是杨真真却不这样认为，她认为应该注重质而不是量，应该结合郑柏旭自身的实际情况，为郑柏旭赛选商业活动，让郑柏旭能够出高质量的产品，提升郑柏旭的档次，这样才能够长期为公司创造价值。

杨真真直接指出马总的眼光比较短浅，需要从长远的角度出发，帮助艺人塑造形式。

她的率真直接忍怒了马总，惹得马总要开除杨真真。

经纪人领导郁总随后开始教导杨真真如何开展工作，她说：“杨真真在工作过程中没有错误。”

然而马总也没有错误，两个人的立场不同，思维模式不同，意见自然不同。但是杨真真错误之处就是沟通方式不同，在社会上会面临各种各样的人，每个人的沟通方式思维模式都不同，不能够以单一一种模式去处理人际关系，要能够根据不同人的性格，灵活的选择沟通方式，这样才能够达到自己想要的结果。

并且郁总告诉杨真真在与人沟通过程中，千万不要得罪人，因为你不知道什么时候你还会用到这个人，你不可能得罪之后再去求人吧。

这套职场理念在看《都挺好》中苏明玉讨论过，她在知道苏明成被领导刁难时，便将苏明成的领导约到自己的办公室中，给她讲述了自己的一个亲身故事：

她说她年轻气盛时因为工作关系不小心得罪了领导，之后领导一直给小鞋穿，她通过努力最终成为了领导的领导，但是她没有选择报复，因为那件事情已经变得不值得了。在工作上，谁也无法料到明天会发生什么，你不经意间得罪的人，不知道未来的时候是否会成为你的上司，不知道未来是否会对你有所帮助？

所以无论是在工作中还是在生活中，不要轻易去得罪人，哪怕这个人目前的职位没有你高，哪怕这个人看起来很普通。说不定未来的某一天你还需要他帮助呢？

近两年的青春偶像剧、言情小说给年轻人一个误导，认为位高权重的人便能够主宰一切，甚至有些言情小说中的男一号十分强悍，无人敢惹，在职场上都是一声令下的感觉，对不如自己的人那叫一个蔑视，甚至一点都不尊重人，唯吾独尊。

但是其实不然，反而真正位高权重的人你会觉得他很平易近人，他不但能和上层人物侃侃而谈，还能够和底下员工谈笑风生。他们除非不得已，否则其实不会主动去得罪人。

俗话说多个朋友多条路，谁也不能够预知未来，何必要去利用自己一张利嘴而去得罪人呢。职场上需要的不是敌人，而是战友，合作才是双赢。

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