心理学:人际关系紧张的原因,是你很难唤起别人的正向移情
人际关系紧张的原因,是你很难唤起别人的正向移情。
所谓激起别人的正向移情,指的是你的态度、情绪、表达方式容易唤起别人的同情和理解,用通俗的表达方式就是“会说话”。需要做出澄清的是,会说话不是放低姿态去讨好别人。许多人不想为了得到别人理解而做一个会说话的人,因为他们觉得会说话等同于是在贬低自己、抬高别人。
说话“好听”的人能够引起别人的正向移情,说话“难听”的人能够引起别人的负向移情。比如,当一个人需要得到帮助时,表达方式之一是:最近我遇到困难了你得帮我,想想以前我对你那么好。另一种表达方式是:最近遇到点问题,我都不知道怎么办好了?你有没有什么想法?
这些表达方式会唤起别人的负面移情站在道德制高点
如果你试图站在道德制高点来掌控别人,那么你就很容易激起别人的负向移情。比如,有些来访者对分析师说:你可是分析师啊,你可得帮我,要不然你还有什么用处?比如有些父母对孩子说,你得好好学习、好好工作,要不然就是不孝啊。这句话前面半句一点问题都没有,可是加上后面一句就会引起人的负面移情。
孩子听到后就会感到压力很大,内心就会产生退缩心理。面对父母时内心常常感到羞耻和无助,觉得自己痛苦极了。人与人相处不是你对别人怎么样,别人就一定要对你怎么样的,这么做只会激起别人的负面移情。
步步紧逼、咄咄逼人
另外有一类人,在人际关系中总是表现出步步紧逼、咄咄逼人的姿态。他们缺乏对于挫败感的涵容能力,每当遇到轻微挫折时就会表现出极端的愤怒。他们对于让自己感到失败的客体充满愤怒和攻击,并且试图以何种方式打败对方。比如听到某人说了自己一句话,然后立刻暴跳如雷。
以咄咄逼人的方式迫使对方屈服,体现了他们心智变得极端僵化和偏执,没有半点允许和原谅在里面。他们想要达成一件事,就会死死地盯着这件事不放。他们对别人的期待是,别人必须立刻满足自己的要求,立刻毫无延迟的消除内心的痛苦。
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