职场中想要建立良好的人际关系，情商起到很重要的作用。因为人际关系不是仅靠工作能力的，而是从平时工作中相处的态度和细节来建立和维持。和高情商的同事相处，会让人感觉很舒服，不管是工作沟通还是平时聊天，都能相处很愉快。
情商高的人，不仅能把自己的事情做好，还能照顾到周围人的情绪和感受。这样的人能在职场中拥有良好的人际关系，混得很好。一般来说，高情商的职场人在与同事相处的过程中，都能做到以下这3点。
1、有恩不会常对人言
职场中很多人都是只管做好自己的工作就行，其实这也没错，毕竟自身利益至上。但是工作中很多时候还是团队合作的，我们在做好自己本职工作的同时，能帮同事一把就帮一下，这也能让你有意想不到的收获。但是有些人可能对同事有点小帮助就喜欢到处讲，炫耀自己好像很有本事似的，这样的同事其实很多人都讨厌。对别人有帮助，放在心里就好了，而且你是自愿帮助别人的，没必要到处说。情商高的人都知道在工作中时不时帮一下同事，但是会把这份情记在心里，自然有它的作用。因为一旦用这份人情进行道德绑架，那吃亏的只会是自己。
2、善于倾听
职场中要善于沟通交流，也要善于倾听别人的意见，注意自己的言行举止，才能有好的人缘。在和同事沟通的时候，要注意分寸，不能太激进。懂得倾听是一种能力，也是一种修养，是对别人起码的尊重。
高情商的职场人不仅能有效地表达自己的想法，他们还善于倾听同事的建议，懂得互相沟通是平等的，相处起来是发自内心的舒服。他们不会在沟通过程中轻易打断对方的话，倾听别人的过程也体现了耐心和善良，懂得为别人考虑，这样的人大家都会欣赏和喜欢。
3、埋怨不满的话不说
工作中我们每个人都会遇到一些不顺心的事情，可能是自己工作不当，也可能是同事的一些原因。但是很多人喜欢把这些原因归根到别人的身上，对同事说些责怪埋怨的话。这样的行为不仅不能对你的工作有什么作用，还会让你的职场人缘越来越差。
高情商的人都懂得既然事情已经发生了，说些责怪的话没有任何作用，最重要的是找寻解决的办法。而且一味地埋怨别人，会让本来糟糕的局面更加糟
