被区别对待？肖战上位迎来机会，刘国梁态度关键，马琳进入待定区

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更支持谁接替李隼的位置呢？随着国乒男队在最后的决赛中战胜了法国队，至此国乒在本次釜山团体世乒赛再次成为了最大赢家，男女队都获得了最终的冠军，完成了赛前制定的目标，与球员大获成功不同。作为两位队伍的负责人，王皓马琳的执教能力再一次受到了外界关注和质疑，尤其是作为女队负责人的马琳现临场指挥和调度，以及墨守常规的用人思路，让自己陷入了新一轮的质疑声中。当前不仅是球员层面竞争激烈，教练组层面同样存在着不小的竞争，

尤其是马琳更是渴望成为国乒新的掌门人，接替李隼的位置。其一举一动更是受到了关注。由于李隼年事已高，离开国乒只是时间问题，谁能够接替他的位置就备受关注。与混双组长肖战凭借自己执教能力获得认可不同。凭借着与刘国梁之间曾经存在的师徒关系，

更是让王皓马琳一度在竞争中占据了有利态势。这种区别对待的用人模式也是让隐患彻底暴露。就是马琳任人唯亲的用人思路让原本良性竞争的国乒女队格局遭到了人为干涉。球员之间因为马琳的用人导向出现了差异化，尤其是与自己有师徒关系的陈梦，王艺迪二人更是成为了直接受益者，

如今世界排名高居前三位就是最好的证明。其他球员的积极性遭到了打击。于是在经过了一年多的运转之后，针对国乒教练组暴露的相关问题，作为乒协主席的刘国梁又一次及时修正。开始重用有才能的教练员。这样的态度转变对于当前的国乒总教练竞争将会产生重要的影响，

那就是之前在竞争中并不占据优势的肖战又迎来了上位的希望，虽然凭借优秀的执教能力赢得了认可，但与刘国梁之间的关系远不如王皓马琳更加密切。在竞争中显得十分被动，但如今刘国梁用人态度的转变，让肖战瞬间地位发生了逆转，

相反之前还炙手可热的女乒负责人马琳则是进入了待定区，如果继续安于现状，墨守成规的用人思路，不仅难以对国乒女队带来有益的影响，也会让自己的上位希望彻底丧失。从国乒的长远发展角度考虑，重用执教成绩优秀的肖战利大于弊，

也能够起到良好的示范作用，激发其他教练员全力以赴帮助球员提升成绩，从而在国乒营造任人唯贤的用人氛围，促进国乒的长远发展。重用现阶段的马琳只会引发外界对于刘国梁任人唯亲的用人批评。造成不好的舆论影响。那么更支持肖战还是马琳接替李隼的位置呢？欢迎留言讨论。

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