私人保镖如何处理与VIP之间的关系

保镖与雇主之间产生的感情，除了爱情外，还有所谓的“兄弟情”。在生活中，很多人吃一顿饭、喝一次酒就推心置腹、拍肩捶胸，将兄弟朋友的字眼抛出。在实践中，个别雇主也会主动跟保镖拉近距离，很轻易地说出朋友、自己人、好兄弟之类的话，这也很容易让保镖尤其社会阅历较浅的保镖产生误解，从而扭曲了工作本质，影响安全保护工作。

(1）职业保镖与被保护对象的第一原则就是“距离”，一定要把握好这个距离。这个距离并非空间丈量距离，而是一种微妙的关系距离。太远，不利于和谐轻松的沟通；太近，又容易混淆自己的立场。

(2)不要试图与雇主成为朋友，朋友之间是平等的，但被保护对象与保镖之间则是雇佣与被雇佣的关系，这两种关系决定了雇主永远是雇主。对你而言，雇主最关心的是什么？当然是你的忠诚和做事能力，因为这是你在雇主身边存在的价值和理由。而保镖最关心的是雇主是否配合保镖实施安全工作，能否得到雇主的尊重和认同，以及雇主给予保镖的福利。所以，一旦达不到双赢，雇主与保镖之间的和谐就会被打破，更不用谈朋友关系。从另一个角度讲，没有相同的经历和同等的思想层次，所谓朋友只不过是一种好感而已，这是一个很现实的问题。换言之，轻易就说“我们是朋友”的人，是不可靠的。

(3）要认清自己的责任和使命，这也是当代很多年轻人较为匮乏的，如果没有强烈的责任感和使命感，是不配从事职业保镖工作的。当保镖具备这种使命感后，就不会纠结到底要如何跟雇主处理关系。现实地说：雇主付钱，保镖付出劳动，约定规则，等价交换。

(4)不得与雇主用感性的方式处理关系，尤其对待异性雇主。感性，本身就是职业安全工作者的杀手，保镖必须时刻保持冷静与理性状态。日久生情，人也是感情动物，时间久了难免会出现一些感情用事的处理方式，但这已经违背职业安全工作的法则，应尽量避免。

(5)如果保护的雇主是异性，不管雇主如何欣赏，保镖都不能与雇主发生暧昧关系。试想一下，如果雇主已经是你的恋人，你还会时刻保持高度警惕吗？你还会按照专业流程一丝不苟地去执行吗？你会跟普通人一样，为“伪安全氛围”所麻痹，逐渐地失去专业保护者的意识和功能。大部分保镖都较为年轻，未婚保镖也需要处理个人婚姻问题，但不是在任务期内。爱情是伟大的，也是自由的，保镖可以选择雇主作为恋人或终身伴侣，但只能在任务结束以后。如果任务没有期限，那么必须要明白一个事实，你永远都不可能会按照一个职业保镖的准则去保护你的恋人。

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