和同事关系无论有多好，不能用这四种方式交流

每个人的说话方式，在与同事进行交流时，都是有很多讲究的，与同事相处做人不能随意，做事也不能随意，下面小编为大家分享四种错误的交流方式，希望大家在职场中尽量避免，感兴趣的朋友们，一起与小编来分析下吧!

一、先做事，再说谢谢

工作中大家天天在一起相处，不能太过于现实，这句话要反过来说;这句话可以理解为，你在工作中帮助我了，我才会对你进行夸奖，在现实中这是一种错误的想法，应该先谢谢或者夸奖同事一下，再和同事去谈事情，这样在同事的心中会高兴一些;因此，我们在与同事进行交流时，不能有太强的功利心，不能让别人感觉怎么样，每个人都不会欠你什么的。

二、先试探，再说透

和同事一起合作工作，在交流中尽量少拐弯抹角，多直接一些会更好;虽然这种交流方式，会引起同事的误会，但是有些事情，不能与同事绕弯子，不能先试探下对方的反应;在同事不知道的情况下，自己还要卖关子，这样做只会让同事讨厌你，时间长了感觉你是一个非常无聊的人;因此，与同事交流合作还是实在一些为好。

三、假安慰和真虚伪

如果将安慰别人当成自己的一种负担，在聪明的人眼中一看这就是假的，同事之间很多事情宁可不做，也不能随便玩虚的;当我们在工作中遇到一些犯错时，可能会被领导狠狠的批评一顿，

会导致被批评的人心情很不好，这个时候你去安慰对方，虽然是一个良机，但是安慰必须是发自内心的，不能在同事面前装模作样，不然你的虚伪会在同事心中留下不好的印象。

四、关心人变成得罪人

像这种情况在职场中也是很常见的，明明是自己用心去关心对方，甚至主动帮助对方做一些事情，很多时候由于自己对同事的工作不了解、不清楚，容易导致将关心变成得罪人，甚至是给同事帮一些倒忙;帮助的事情越多，同事费劲就会越大，看上去是在好心帮助对方，到最后只能让对方越来越讨厌你。因此，在不了解对方的工作时，请慎重主动帮助对方，不然很容易帮倒忙。

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