和同事关系再好，也别私下讨论这3个话题，管不住嘴，早晚得吃亏

发布时间：2025-05-01 09:33

　　不知道你想过没有：

　　为什么有些人能够在职场上顺风顺水，一路高升？而有些人却只能永远在底层徘徊？

　　我观察过这两类人最大的不同，除了做事总能给人惊喜以外，说话也总是恰到好处。

　　在职场上，说话不仅是一门为人处世的艺术，更是一项安身立命的本事。你会说话，领导爱听，同事喜欢，晋升就像坐上了已经开动的飞机，起得飞快；你不会说话，总是说不该说的话，让人讨厌，你就永远和晋升无缘。

　　所以，我们和同事说话，尤其在闲聊的时候，一定要慎之又慎，哪怕关系再好，也不要私下议论这三个话题，否则害人又害己！

　　一、涉及别人是非的话题不能聊

　　在职场中，很多人往往很容易忽视了这一点，管不住自己的嘴。总是喜欢聊是非，其他同事的私事，虽然自己本没有恶意，却常常造成意想不到的后果，甚至断送自己的职业生涯。

　　同事小菲就犯过这样一个错误：小菲工作能力很强，做事也很注意细节，就是管不住自己的嘴，爱说别人的闲话。她和小王都是老板的秘书，因为公事，小王被派遣和老板一起出差三天。

　　老板刚走第一天，小菲就在单位里聊老板的私事，说最近看到老板和老板娘吵架严重，“是不是要闹离婚？”、“带小王出去是专门气老板娘？”。

　　3天后老板回来，本来挺开心，不仅给小菲和同事带了礼物，还把下一次和老板的出差任务，提前安排给小菲。

　　结果流言蜚语传到老板耳中，小菲就被老板叫到办公室一顿臭骂。

　　良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。小菲后来没有做多久，感觉对不住平时对她不错的老板，就主动提出了离职。在单位，请一定要管住自己的嘴，否则你的嘴就是你职业生涯最大的弯路。

　　二、涉及单位机密的话不能聊

　　在大部分单位，工资、升职、离职等话题，都是单位机密，属于敏感话题，这类话题千万不要随便说。

　　尤其很多单位还是明令禁止，如果说不对，轻则会影响同事的心情，重则还会引起人事的动荡。

　　小丽是一名HR，在单位是出了名的大嘴巴，总是喜欢说单位同事谁谁谁要申请离职，谁谁谁涨工资了，不仅让即将离职的同事很尴尬，还惹得大家都不敢和她多说话。

　　分寸感就是你给别人最大的安全感。在单位，千万不要拿自己独有的一点点信息当利剑，伤害别人的心。

　　三、涉及表态站队的话不说

　　在职场上，会出现各种各样的情况，有一种现象就是公司出现拉帮结派，这时候，很多人就会管不住嘴，不仅会把自己战队的消息传遍整个单位，而且还鼓励同事站队。

　　小李就是因为这一点，祸从口出。单位有两个领导，明争暗斗，大部分同事都是本本分分做好自己的事情，但小李却总是在同事面前，说其中一个领导的不好，还专门让领导听到。本来轮不到小李参与的事情，小李却火上浇油，惹得两位领导都更加不高兴。也恰巧，有一次小李在工作犯下大错，被领导下令开除。

　　嘴就像刀，用得好就是一把升职加薪的助推器，用不好就是伤人伤己的危险品。和同事说话，一定要慎之又慎。

　　说一千道一万，最关键的还是管好自己的嘴，与同事相处，既要独善其身，最好工作，又要管好嘴巴，该说什么话，不该说什么话，要做到心中有谱，脑中有数。

　　在单位你是如何避免说错话的？关于说话你有什么经验？赶快在下方评论区留言吧

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