如何与大佬建立真正的关系？

如何与大佬建立真正的关系？
如果你有幸结识了比你级别高得多的大佬，并且能够与他们建立微弱的联系，那么这可能是你人生中一个重要的转折点。然而，如何让这段关系“生根发芽”并不是一件容易的事。这里有一个关键原则：不要消耗大佬。

那么，什么是“消耗大佬”呢？简单来说，就是利用大佬的资源来满足自己的“低端需求”。比如：
繁琐但可以通过正规流程解决的问题，却求大佬开后门；
向大佬索要其他大佬的联系方式，以拓展自己的人脉；
自己稍微研究一下就能找到答案的问题，却直接问大佬。

这些行为都是对大佬资源的浪费，被称为“贵人贱用”。大佬们手握巨量资源，身边总是围绕着许多试图占便宜的人。如果你身上带着“剪子”味儿，大佬一闻便知。

与大佬结识的真正价值在于，你得到了一个在他们面前展示自己价值的机会，而不是去揩他们的油。大佬们都有“人才饥渴症”，如果你的能力在平均线以上，并能展现出靠谱和真诚的品质，他们可能会成为你的贵人。

如果你只是去“剪”对方，可能会得到一些小利益，但不好意思，你也会立刻得到“格局太低，难堪大用”的评价。贱用贵人的结果就是被贵人贱用。

除了不能贱用贵人，对身边的普通人也要避免贱用。比如朋友圈集赞、拼夕夕砍一刀等行为本质上都是对他人资源的浪费。低端需求会塑造低端印象，你的社会评价是你所有行为的总和。一旦你在圈子里被评价为“格局不行”，那你也就只剩下酒肉朋友了，没有人会在正事儿上拉着一个格局低的人参与。

所以，与大佬和其他人建立关系的关键是：不要消耗他们，而是展示出你的价值和真诚。

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