想要和领导搞好关系,不只是送礼、拍马屁,聪明人这7大手段!
在职场中,与上司搞好关系是非常重要的,这东西直接关系到你的职业生涯发展。
许多人以为,只能通过送礼、拍马屁等方式讨好上司,其实,还有更多聪明的方法可以做到。
今天,老张就分享一些聪明人的方法!
1. 观察领导下班有什么爱好:
看领导下班后都喜欢干什么,不要再傻乎乎接近领导了。这些兴趣并不一定要很高大上,比如领导喜欢看足球呀、听歌剧呀、或者喜欢的话剧和画展等等,反正就是它喜欢什么,偶然的机会让领导知道你也喜欢这个东西。
一定不要刻意巴结领导,要让领导眼前一亮那种,想不到,你居然还有这种特长。这些都能成为你们拉进关系的契机。通过这种方式,你可以更自然地与领导交流,增加了解和信任的机会。
2. 分享有价值的人脉资源:
当领导遇到问题时,如果你有一些有价值的人脉资源能提供帮助,不妨与领导分享。通过分享人脉资源,你不仅帮助了领导,也展示了自己在职场中的价值。
3. 代劳领导不便的事情:
有些事情领导可能不方便亲自处理,这时你可以代劳。比如代领导参加一些无关的会议、处理客户问题等。或者帮领导买点什么东西,领导不方便或者没时间去买,大家都希望有这么一个会来事的下属。
4. 主动帮助解决工作难题:
领导常常面临着工作上的各种难题和压力。如果你能主动提供帮助,尤其是在关键时刻,这会让领导对你刮目相看。所以,要时刻关注领导的需求,在工作中积极寻找解决问题的方法,并向领导提出可行的建议。
#423读书日#5. 向领导请教私人问题:
领导今天能做到这个位置上,那这个人在某个方面肯定是有话语权的,不仅在工作上,在生活中肯定也认识很多大佬。所以如果你遇到了一些私人问题或困难,不妨向领导请教,看看领导会不会帮你,也能看出来领导是否真的喜欢你。
有时候主动示弱,也是一种手段,博得领导的同情和关注,人都是喜欢高高在上,喜欢被吹捧和夸奖的,如果领导帮你了,你再顺势大大方方的送礼,当面感谢一下领导。
6. 帮忙解决生活问题:
除了工作,领导可能也会遇到生活中的困难。作为领导身边的下属,要学会注意领导接电话或者其他家庭和生活的细节,如果你能主动帮领导弄好一些小事,领导的烦恼就少很多,心里自然就会惦记你的好,毕竟人都是知恩图报的。
7. 出色的工作能力:
无论你浪费多少心思在巴结领导上,如果你不能完成你的工作,一切都是徒劳的。领导最看重的是你能贡献多少业绩和带来什么项目,或者为公司导流多少客户。
结语:
没有人能活成一座孤岛!没有一个人能够独自完成所有任务,而良好的人际关系和合作精神是成功的重要因素。
与同事相处中,我们不仅要注重技巧,更要保持真诚和坦诚,因为真诚永远是必杀技。
正如华尔街名言所说:“在这个世界上,真诚永远是稀缺的资源。”
因此,我们要以诚相待,低调做人,必要时候以退为进。
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