考研真题 江苏大学843管理学原理历年考研真题汇编.docx

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2005年江苏大学435管理学原理考研真题

2006年江苏大学435管理学原理考研真题

2007年江苏大学435管理学原理考研真题

2008年江苏大学843管理学原理考研真题

2009年江苏大学844管理学原理考研真题

2010年江苏大学844管理学原理考研真题

2011年江苏大学844管理学原理考研真题

2012年江苏大学844管理学原理考研真题

2013年江苏大学843管理学原理考研真题

2014年江苏大学843管理学原理考研样题

2015年江苏大学843管理学原理考研样题

2016年江苏大学843管理学原理考研真题

2017年江苏大学843管理学原理考研真题

2018年江苏大学843管理学原理考研真题

内容简介

考研真题是每个考生复习备考必不可少的资料，通过研究历年真题能洞悉考试出题难度和题型，了解常考章节与重要考点，有效指明复习方向。

为了帮助参加江苏大学“管理学原理”考试科目的考生复习备考，精心编写了配套辅导用书（手机端及电脑端均可同步使用）：

1．江苏大学843管理学原理历年考研真题汇编

2．江苏大学843管理学原理考研全套资料

3．周三多《管理学—原理与方法》（第6版）笔记和课后习题（含考研真题）详解

4．周三多《管理学—原理与方法》（第5版）配套题库【名校考研真题（视频讲解）＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】

本书收录了江苏大学“管理学原理”2005～2018年的考研真题。所有试题均没有提供答案，为此我们十分抱歉！历年真题是很有价值的复习备考资料，通过研习考研真题，可以了解本考试科目的出题风格、难点及命题点。

说明：本考试科目近年的科目代码和名称为843管理学原理，以往年份使用的科目代码有435、844等。

（）为公司旗下的主营业务网站，主要销售公司的10万种电子书（视频、题库、直播）；同时通过电子书平台，任何人都可以免费制作自有版权的富媒体电子书。

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2005年江苏大学435管理学原理考研真题

科目代码：435

科目名称：管理学原理

一、名词解释（每小题6分，共计30分）

1ERP

2非正式组织

3德尔菲法

4规模经济

5控制

二、问答题（每小题15分，共计60分）

1在什么情况下，适于采用单向沟通的形式？

2决策活动有哪些特点？请予以简单说明。

3组织文化的功能主要有哪些？请予以简单说明。

4某企业在年底给所有职工发放数量不等的年终奖金，数额不算少，可是职工普遍并不感到高兴，甚至有部分员工私底下发牢骚。你分析可能会有哪些原因？

三、单项选择（从以下各小题给出的四个答案中选出一个正确答案，每小题2分，共计20分）

1．法约尔提出的管理的五项基本职能是（）。

A．计划、组织、人事、激励、控制

B．计划、组织、指挥、协调、控制

C．计划、指挥、激励、决策、控制

D．计划、组织、人事、协调、控制

2有人说，人的身体是“三分治七分养”，这说的是（）。

A．事后控制比事前控制更重要

B．现场控制比事后控制更重要

C．反馈控制比事后控制更重要

D．现场控制比事前控制更重要

3比较而言，直线职能型适用于（）。

A．环境多变的大企业

B．环境稳定的小企业

C．环境多变的小企业

D．环境稳定的大企业

4把当代管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）。

A．孔茨

B．欧文

C．法约尔

D．梅奥

5下列有关“管理”的陈述中，何者是正确的？（）

A．管理的目的是为了实现预期目标

B．管理的本质是协调

C．管理实践与人类历史一样悠久

D．以上都对

6需要层次理论，员工希望自己在工作上有所成就，在事业上有所建树，这是属于（）。

A．安全需要

B．社交需要

C．尊重的需要

D．自我实现的需要

7组织中的任何成员只能接受一个上司的领导，这是组织设计时必须遵循的（）。

A．命令统一原则

B．权责对等原则

C．因事设职原则

D

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