又一直播带货明星夫妇塌房，涉嫌传销被查！直播行业员工们怎么办？劳动权益谁来保障？

又双叒一名直播带货主播

塌房了

事情始末

张庭夫妇公司涉嫌传销被查处

近日#张庭林瑞阳公司涉嫌传销被查处# 登上微博热搜

据中国网消息，石家庄市裕华区市场监督管理局近日以《查证函回复》的形式，公开披露了知名日化品牌“TST庭秘密”运营主体达尔威公司涉嫌利用网络从事传销活动被查处的进展。

据石家庄市裕华区市场监督管理局相关人员透露，此次被冻结的资金高达6亿元(分两次冻结，主体公司3亿元和某代理、团队长冻结3亿元)。

昨日凌晨针对公司被查消息TST庭秘密在官方微博回应称，合法经营公司将积极配合相关部门工作。

TST官方微信号披露的信息显示，2020年张庭直播首秀就创下了2.56亿元的销售额，且此后的三场直播销售额都连续过亿。上海达尔威贸易有限公司2020年度报告显示，仅该公司缴社保的员工就有341人。

前情回顾

带货主播被查，企业员工怎么办

此前，快手头部主播辛巴辛有志因公司因“燕窝事件”退出直播界，据网上信息，其公司有3000多名员工。

今年11月，网红主播雪梨因偷逃税被处罚。更有网友爆料，雪梨公司1000多名员工，也曾因为未缴社保前往有关部门投诉。

12月，“带货一姐”薇娅偷逃税被追缴处罚13.41亿。12月20日下午，薇娅事业部信息通知群截图流出，薇娅经纪人王斯（古默）发言表示，“接下来请大家先行回家休息，在此期间工资照发”。据媒体此前报道，薇娅团队一共五百多人，分别分布在杭州、广州，还有北京。

网友热议，这些带货主播”出事“后，公司员工怎么办？

专家观点

三类劳动权益要注意

专家指出，随着消费观念和方式的转变，直播行业在生活中逐步渗透，越来越多的年轻人选择加入“带货阵营”。据人社部数据统计，目前全国直播行业从业者已超1000万人，且从业人员数以每月8.8%的速度迅猛增长，覆盖用户规模达到8亿以上。行业中，除了主播，还诞生了助播、选品、脚本策划、运营、场控等多个岗位。然而，与迅速膨胀的职业体量形成反比的是，行业从业人员的劳动权益保障仍显不足，除了讨论最多的劳动关系认定难，还有工资、工时、休假等普遍存在的权益问题值得关注。

01最低工资保护

最低工资标准是给予劳动者本人及平均赡养人的最低生活保障，直播行业人员往往参照的是销售人员的工资构成：底薪+提成，在初始缺少流量支持的阶段，很多人员往往因提成不足，连最低工资水平都无法达到，因此也呼吁行业能重视该现象，进行必要的规制。

02工时保护

我国工时保护对最高工作时间有明确规定，虽然有些直播平台约定的最低直播时间为每天不少于4个小时，每月不少于120个小时，看似都没有超过我国劳动法对最高时间的规定，但实际中，网络主播直播的时间要远远超过直播平台的规定，每天直播超过8个小时的网络主播比比皆是，因此约定最高工作时间十分有必要。

03休假保护

我国直播行业的特点是直播时间由自己决定，为了实现利益最大化，行业内的从业人员往往选择压缩休息时间，形成没有年休假的“潜规则”，这实质不仅不利于从业人员的身心健康，对于行业的持续发展也无益处。

消息来源：上观新闻、申工社

法治浦东综合编辑

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