如何搞好人际关系？学会这三招，周围人都会乐意与你相处

发布时间：2025-05-02 17:58

人性复杂，人心叵测，做人要学会深藏不露，要学会糊涂哲学、多防人之心，面对难搞的事和人，多点金刚手腕。

做人，讲究方法和智慧，讲究变通之道，以便建立良好的人际关系，灵活机智地应对人情世故，游刃有余地到达成功的彼岸。

处世，要懂分寸，不必太计较，懂得进退自如；要学会方圆通达之道，把处世的手腕和技巧运用得淋漓尽致，才能达到卓越超群的境界。

总之，做到做人有智慧，处世有手腕，会让我们少走很多弯路，生活与事业左右逢源。

生活中每一个人都会建立一个属于自己的交际圈，而我们的任务就是和圈里的每一个人物打好关系。

特别是对于现如今这个随时随地都强调人脉资源的社会环境而言，维系好自己的交际圈是非常有必要的。

不管你建立的“圈子”是大还是小，是多还是少，只要大家能打好彼此之间的关系，实现互助互利，那么即便这个人再怎么不起眼，也必定可以在某个时段给我们自己带来极大的帮助。

只不过现实中很多人虽然广泛社交，但他们与别人交往的结果，却时常差强人意。他们不知道该如何处理自己的人际关系，所以无法和别人进行更深入的交流，甚至有时候还总会因为一些小问题而无意间得罪别人，给自己树敌。那么面对这种情况，我们又该如何应对呢？

事实上，想要搞好人际关系并不难，关键就看你脑袋是否灵通。就比如一个真正的处世高手，在与人打交道一事上就精通这三个招数，学会了，周围的每一个人都会乐意和你相处，别不信，且看我是如何分析的吧！

01沟通时以“倾听”为主

一个善于社交的人身上最大的特点就是：他们会像镜子一般去聆听别人的倾诉。

当别人在主动和他们交流想法，或者是征询他们的意见时，这些人不仅能够甘于缄默，做一个聆听者，同时还能及时准确地给予自己的反馈。

他们懂得跟随说话者的思路去分析对方想要表达的内容，过程用心不敷衍，因此和这种人交流的最大感受就是舒心愉悦，哪怕和他们说上一整天，自己也不会有疲倦的感觉。

举个最简单的例子：

这就好似公司开会一样，假如你作为领导，在你每一次发表言论时，旁边总有一个员工会站出来插嘴打岔，打乱你的思绪，我想对于这种行为、这种员工，没有一个领导是会喜欢的。

相反，如果你是一个领导，你在台上讲话。此时台下某个员工聚精会神地听你讲解，甚至还主动附和你的想法，做到该安静时安静，该积极表现时积极表现。这种懂分寸的表现最让领导受用，从他们的表现中，领导会产生一种被尊重的感觉，相比自己的心情也是非常愉快的。

至此，两者在职场上的待遇差距也就从这里划分开来了，前者注定会因为不妥的表现而遭受领导的嫌弃，而后者也必然会因为得体的行为，得到领导的器重。由此可见，学会“倾听”，到底是多么有用的事情了。

总之一句话，无论是职场还是现实生活中，想要成为一个“受欢迎”的人，先试着让自己成为一个懂得倾听，懂得“沉默”的人。

听人说话，是对他人的尊重，在倾听过程中，你的每一个眼神，每一个肢体语言，每一个面部表情，每一个语气语调，都能够直接影响到交流的氛围。当你学会尊重说者，简单的交流也能让人有如沐春风的体会，那么恭喜你，你也就真正成为一个受大众欢迎的人了。

02先掌控情绪，再处理事情