在职场，用五个技巧，处理好和中立同事的关系

在职场，用五个技巧，处理好和中立同事的关系

在职场，用五个技巧，处理好和中立同事的关系

其实很多人认为同事之间除了同盟便是对手，这不是绝对的，还有一类是属于中立同事，这类同事与你没有直接的竞争关系和利益冲突，也没有共同的敌人，他们不会取代你的位置，你也不必担心自己的位子被你夺走。但是他们却是你每天都要日常相处的人，而且人数众多。所以，不得不重视和他们之间的关系。

和中立同事的相处，其实有足够的诚意就够了，但是不能做一个讨好他们的人物，去做“生活委员”，帮忙带饭，打杂，要相信，这种事情做多了就很难抽来身。那要如何更好的去处理呢？

1.对同事保持微笑。微笑能够让同事记住你，很能带给他们好的心情。利人利己，何乐而不为呢？

2.要记得人家的名字，若见过对方家庭成员，可以问候对方的家人。如果你能够在打招呼的时候叫出对方的名字，可能是一个加分项哦！

3.多赞扬，少批评。不要以一个直率的性子来标榜自己，让他人感觉不舒服。

4.不在交际中卷入和对方的辩论和争执。

5.如果对一件事你不知道怎么办，偏保守稳健的选择项一定没错。

你可以观察一下你身边人缘最好的人，他的说话和做事，都是可以学习的。也不要去鄙视他们处事的圆滑，那是一种能力。所有的事无愧于心就好，好好和中立同事相处吧，那会是你职场的助力。