我在大厂做公关

发布时间:2024-12-09 05:49

  说到公关,您了解多少?在电影《红毯先生》里,明星刘伟驰不同意公关团队方案,整个公关团队愤而离职,只不过是刘伟驰要坚持事实,而公关团队“收人钱财,替人消灾”,歪曲事实也要安抚舆情。那么到底公关部在企业中所起到的作用是什么,又有着哪些行业特点?我们不妨从这本小说中一探究竟。资深媒体人、公关人苏东东的这部《公关启示录:我在大厂做公关》,不同以往,是一本完全从甲方角度来讲公关故事的职场小说,将现代职场人的生存状态展现得淋漓尽致。

  小说人物介绍

  ▷70后高管Dorran,掌握着权力,充满了野心,她的故事体现出职场中的权力斗争如何影响人与人之间的关系。

  ▷80后中层管理者华莹莹和楚珊珊,代表了一代更加独立和有追求的职场女性,她们注重个人价值的实现,也更加注重生活的质量,她们大多数人正面临着结婚生子和职场竞争的双重压力。

  ▷90后基层打工人欧阳娜娜,代表了一代年轻的职场打工人,她在职场上的表现不仅仅是为了生存,更是为了实现自己的梦想,而在感情上,却充满了推拉的纠结。

  本文摘自《公关启示录》

  新官上任三把火。

  Dorran到网北公司几个月,除了熟悉公司业务外,也在想着怎样才能让公司的品牌形象有一些明显提升。

  她召集了一个会,让各个部门都提一些想法,要从公司整体品牌的角度出发,而不要局限在自己业务的那一亩三分地。

  Dorran现在所领导的公共关系部是一个大体系,共有六个部门,分别是媒体关系部,负责人是高级总监马小安,她最先投诚,因此也成为Dorran兼职的业务助理;品牌内容策划部,负责人是高级总监汤达人;政府关系部,负责人是高级总监戴京。

  还有智能产品公关部,负责人是总经理华莹莹,她是所有同级别部门里职级最高,最接近VP岗位的唯一一人;互动娱乐公关部,负责人是高级总监瞿佳慧;智慧云公关部,负责人是高级总监王强。

  作为网北公司的老员工,华莹莹带头发言,说那些宽泛的公关理论就不讲了,就说三个实际的操作方向吧,也是她今年工作的三个重点方向。

  第一,强化节日传播,提升科技品牌形象,促进业务转化。网北公司现在的产品,不仅包括软件,也包括硬件,可以借鉴电商平台节假日促销的方式,对网北公司线上软件产品进行下载拉新促活,还可以提升智能硬件产品销量。最重要的是,通过一系列的公关动作,让外界认识到网北公司的科技实力,凸显科技品牌的力量。

  第二,制造话题事件,打造品牌美誉度的流量高地。话题内容,自然是正能量并且契合现在90后、00后喜闻乐见的事件,自然发酵,公关助推。

  第三,借助一年一度网北智能生态大会的举办,再次将行业聚焦在互联网前沿的科技产品,尤其是网北公司引领中国市场的智能产品上,定调网北公司是科技实力最强的互联网公司。

  这是第一次听华莹莹的完整汇报,之前都是一些小项目的规划,没听过她完整的想法。这次听完后,Dorran悄悄舒了一口气。

  她想,怪不得黄西没有将VP这个职位留给华莹莹,尽管华莹莹在网北公司十五年,但可能长时间处在一线指导具体业务工作,整体格局看上去还不够大,还没能站在网北公司这个头部互联网企业的高度上看问题,思维还是太局限了。现在的网北公司要对标的,不仅仅是国内的互联网企业,更是国际一线的高科技公司。

  华莹莹阐释结束后,轮到汤达人了。汤达人,外号又叫“方便面”。没错,就是和市面上那款方便面同一个名字,只不过他出生的时候,这款面还没问世。虽然他个头不高,看起来也是十分憨厚的样子,但其实头脑相当灵活,语速很快,可往往脑袋跟不上他的表达,所以经常说错话还不自知。他还常年穿着一身格子衫,常常自嘲是一个“灵活的码农”。

  汤达人非常清楚,以他的资历和能力,自己是绝对不会觊觎VP职位,因此他和华莹莹曾经有过一个默契,只要华莹莹成功上位VP,那么下一个总经理将会是他。

  当然,前提是他要助力华莹莹达成目标,这是华莹莹结成的业务同盟。至于瞿佳慧和王强,历来都是墙头草,从来都是事不关己高高挂起的样子,只要不是反对力量就可以和平相处。

  因此,当Dorran空降到网北公司的时候,汤达人一时也没反应过来,更没有想好怎么应对这位并不熟悉的新老板。

  但是日常工作还是得要做。

  本来他也准备了三个方案,但看到华莹莹洋洋洒洒地讲了半个多小时后,他决定只讲其中一个方案,否则华莹莹会认为自己在和她争宠。

  他这个方案的核心词是:节气。

  “随着传统文化的复兴,国潮风这几年快速成为品牌界新宠。承载着中国传统文化的二十四节气,正在引领一场品牌变革。这样的变化对于我们企业来说,更是一座有待挖掘的营销宝库。”

  汤达人这个开场白,立刻把Dorran吸引住了。他接着说,公司今年整体对外的品牌形象,可否由二十四节气进行承接?他认为这样做有两个理由。

  第一,科技与传统的结合,本身就非常具有话题性。网北公司作为头部科技企业,与传统二十四节气的结合,可以突出网北公司科技属性的同时,还能深度诠释对于文化的传承与热爱,由此迅速抢占一批年轻用户的心智,带动用户进行话题讨论。

  第二,想要区别于其他品牌节日的营销,我们需要摆脱单点作战,而应该和用户持续形成互动,打造属于网北公司自己的品牌专属符号。

  “业务转化呢、产品特点呢,什么都没有呀!”听完后,华莹莹心里很不屑。她想,如果是她上位,这位汤达人能不能胜任总经理的职位,还真是要打一个问号。

  “非常好!”一直默默倾听的Dorran开口了,“我个人非常喜欢‘方便面’的这个想法。明年,我正计划打造一个品牌形象提升年,二十四节气是一个很好的抓手。通过科技与传统的结合,再次提升咱们网北公司的品牌美誉度。”

  “可是……”华莹莹忍不住了。

  “华总,你有什么想法直接说,咱们一起讨论。”Dorran笑着对华莹莹说,华莹莹看得出来,那是再典型不过的职业假笑。

  “我个人觉得,二十四节气的想法好是好,就是和咱们公司的实际业务有点脱钩。”

  “品牌形象嘛,本来就是很虚的,我们主要是要传递出一种信念,或者说是……” Dorran想了想,顿了一下说:“或者说是,公司的价值观。”

  “公司的价值观不是喊口号就能实现的,我们以前也喊过很多口号,可实践证明,喊口号是没用的。真正的价值观,是要依靠具体的业务,我们的产品能够带给用户的实际价值,通过一点点的口碑传递出来的。”

  华莹莹心想,在网北工作这么多年,为什么到现在还在讨论品牌价值的传递呢,这个Dorran到底有没有做过公关体系的高管!

  “公司在创业阶段和成熟阶段的品牌策略是不一样的。”Dorran感觉华莹莹有一种来者不善的感觉,她认为有必要把自己的想法阐释一下:

  “一个已经建立起来的知名品牌,是需要依靠你的哲学思考,形而上的概念,将价值观深入人心,而不是具体的业务表达。所以,我们认为的‘品牌广告’,它的目的不在于‘卖产品’,而在于传递品牌价值、内涵、态度等一系列‘品牌人格’维度的东西,它的目的更多在于用户共情和品牌共振。”

  “这个的确是事实。但我依然认为做品牌、做市场、做公关,不结合具体业务就是耍流氓!”华莹莹接过话头,“以前我也不止一次和团队讲过,做公关工作除了领导人形象包装外,主要是为业务服务,要有业务转化,要有看得见的传播效果,要将企业的利益最大化!”

  这是要吵起来的节奏吗?

  汤达人见状,赶紧埋头,在电脑前面敲敲打打,仿佛自己很忙的样子。其他参会的人也都低下头,敲字的敲字,看手机的看手机,就是没人抬头看这两人。可是,每个人的耳朵又都竖得高高的,生怕错过每一个细节。

  很显然,Dorran心里很不高兴,谁说不要传播效果了?谁说不要为业务服务了?谁说不要企业利益最大化了?但也要看企业在什么阶段,做的是什么项目吧!

  Dorran尽量控制住自己的情绪:“华总,你说得其实很有道理,思路也很对。咱们的目标都是一样的,把网北公司头部科技企业的品牌形象再往前推动一步。咱们的策略并不矛盾,只不过是打法和路径不同,但终归是殊途同归。”

  看到大家都仿佛都很忙碌的样子,Dorran心里明白了七八成,她直接对汤达人说,“‘方便面’,你说对吗?”

  汤达人没想到Dorran居然点到了自己,不得不抬头回答:“是的。”

  他很清楚,这种时候能说“不”吗?但是只说两个字,显然有点说不过去,肯定了Dorran,也得给华莹莹找补一下:“华总的策略也没错,只不过需要看在什么阶段,什么情况下使用什么样的打法而已。”

  华莹莹看Dorran让了一步,又有汤达人像润滑油一般平衡了两股力量,心里居然有种打了胜仗的感觉,也就没再说话。

  “好,既然大家都是在为公司品牌出谋划策,要不然就试试‘方便面’提出的方案。” Dorran转过头对向汤达人,“你觉得呢?”

  汤达人刚要开口说话,Dorran打断他继续说:“你回去做一个颗粒度更高的方案,就从年后的立春节气开始,需要什么资源尽管开口。这个项目是我来网北公司的第一个完整项目,现在就交给你来做。”

  汤达人心里一惊,自己接手的这个项目就像是一个烫手山芋,虽说是Dorran指定的,但也相当于是向Dorran提交的一份投名状。

  做得好,是Dorran的功劳,却会因此得罪华莹莹;做得不好是自己的责任,毕竟人家Dorran才来了不到半年,这锅还甩不到人家头上,不能因此而制衡住Dorran也会得罪华莹莹。

  Dorran的这招太狠!因为无论做得好还是不好,汤达人似乎都不得不得罪华莹莹。

  难道曾经和华莹莹的同盟关系要被打破了吗?Dorran的算盘能得逞吗?

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