绩优分享目标引领业绩提升逐步成就百万明星29页.ppt

资料部分图片和文字内容：

百万期交源于——阶段目标的制定与达成，初到**（1/2），第一阶段（  2014年7月-12月），目标：每月2万，做法：向老员工学习销售技能，借助老员工力量，帮自己完成销售过程，成交，客户，结果：达成基本考核，初到**（2/2），第二阶段（2015年1月-6月），目标：每月持续3000V，做法：经过半年的经验积累，开始自主为客户进行服务、销售，并不断改进销售流程。

结果：达成分公司持续明星会员，部经理恳谈，对接新基本法，提高职级，提升收入，现在已经不是新人，应该有所提升，参加了多次培训，要运用到实践中，自己思想改变，新基本法对接，达到财富专员四级，公司下发客户资料有限，珍惜客户资源，第一次改变的契机，目标带来的行为改变。

专属工作日志，强化未成交客户持续追踪，随手一张白纸进行记录，只会记录基本客户信息，写完之后不会再翻看，现在专属的工作日志本，记录交谈内容、未成交原因、成交原因、客户特殊，信息，每天翻看总结未成交原因，工作日志成为后期追踪客户的主要工具，强化未成交客户持续追踪。

网址：绩优分享目标引领业绩提升逐步成就百万明星29页.ppt http://c.mxgxt.com/news/view/1138097

相关内容

仲景食品：香菇酱领域的首创者 上半年业绩稳步提升
打造明星员工俱乐部：提升团队绩效的关键步骤
【鱼豆吉】荆州万达广场明星商户分享：提高营运服务质量，促进业绩效益增长
业绩炸裂！小米汽车，单季收入冲刺百亿元！卢伟冰透露新目标
星宸科技：4月29日召开业绩说明会，投资者参与
《粉丝圈》客户端策划方案(29页).ppt
业绩不佳检讨书 业绩不足检讨(五篇)
迈瑞医疗：海外疫情推动业绩提升，国内常规临床逐步恢复
三江购物:业绩符合预期,供应链优化提升毛利率
企业利用明星公关提升品牌形象和销售业绩

随便看看