形象顾问岗位职责要求以及未来可以发展的方向

形象管理顾问是对个人形象进行设计与指导的专业顾问，他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等身体色基本特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。

形象顾问岗位职责

1.接受店长与主管的工作安排，能独立和团队合作的完成工作任务；

2.店铺货品的整理，卖场清洁、陈列及店铺形象的日常维护；

3.熟悉掌握卖场货品；

4.提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的搭配及试穿服务；

5.收集顾客资料，维护顾客关系；

6.接受公司上级安排，学习。

形象顾问岗位要求

1.专科/本科以上学历；

2.热爱时尚行业，对流行趋势有较深的了解和关注，有很好的审美和服装搭配能力；

3.对服装的面料、廓形、颜色具备一定的专业知识；

4.具有零售销售经验或时装设计及店铺陈列经验者可优先考虑；

5.有较强的服务意识，工作态度积极有责任心，具有良好的表达和沟通能力及责任心；

6.年龄19岁—30岁，五官端正，形象佳，热情开朗，有美丽的笑容。

形象顾问发展方向

企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。

篇2:形象设计顾问岗位职责任职要求

形象设计顾问岗位职责

工作职责:

应用人体装扮科学的知识技能,根据人的五官轮廓量感、职业职位、性格爱好,根据场合需求,设计形象,选择合适的服装进行搭配、装扮,使顾客美丽出彩,并且将这些知识技能进行复制培训。

任职条件:

1、大学以上学历,服装设计、美学相关专业毕业,或获得色彩培训证书;有销售经验的优先。

2、在服装服饰企业上班不少于三年,三年以上形象顾问师工作经历;

3、具备深厚的色彩、搭配的理论基础知识;

4、具备判断服装色、型、质和顾客色、型、质并进行很好地匹配能力;

5、具备为顾客提供个人形象的解决方案且非常出彩及形象报告;

6、针对形象会员独立整体形象设计培训。

形象设计顾问岗位

篇3:形象销售顾问岗位职责任职要求

形象销售顾问岗位职责

一.岗位职责

女

1.负责奥斯迪服饰销售中的高级定制业务。

2.为客户提供着装建议,帮助客户提高着装审美水平和穿着美感。

3.完成公司指派的高级定制业务接单、量衣、下生产单、服装成衣交货、售后服务等相关工作;

4.做好客户的客情维护工作,保证业务的可延续性

二.人员要求:

1.有服装行业从业经验者优先。

◆基本要求:

1.诚实,正派,品德高尚,具有良好的职业道德修养,高度的工作责任心,无不良嗜好;

2.做事认真严谨,思维敏捷,遇事灵活应变,有较好的团队意识和服务意识。

3.形象好,气质佳。

◆年龄要求

年龄要求:20-30周岁。

◆身体要求

1.五官端正,体格健康;

2.身高:女:165CM-175CM

3.体重:[身高(cm)-110(cm)](kg)*0.9---[身高(cm)-110(cm)](kg)*1.1.

◆其它要求

1.普通话标准;

2.学习能力强;

3.有很好的沟通能力;

形象销售顾问岗位

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