模拟招聘实力较量职场亮剑初露锋芒

发布时间：2025-05-15 15:24

选手与评委互动

本站讯黑色展现逻辑的严谨清晰，白色彰显思维的活跃创新。5月9日晚，由中国海洋大学毕业生就业指导中心主办，中国海洋大学职协承办的第十届模拟招聘大赛总决赛在图书馆第二报告厅激烈开赛。六位身着黑西装白衬衫的求职者在九位Boss与两位观察团成员的关注下实现自己的求职梦想。

出席本场比赛的评委有软控股份有限公司蒋安安，智联招聘青岛分公司马瑶瑶，招商证券青岛分公司张辉，百胜餐饮集团牛贵敏，拜登咨询有限公司陈升，海通期货青岛营业部杨安，前程无忧青岛分公司辛雨遥，青岛众仁鑫人力资源有限公司田宅。观察团成员由青岛市人力资源管理协会副秘书长陈黎晖与全国资深教育媒体人娄雷组成。

比赛分为职场零距离、职场正能量、职场最终选三个环节。在第一环节选手与boss的初次接触中，boss较看重选手的求职方向与职业发展规划。一号选手市场营销2010级付明钊以“定位自己，追逐梦想”作为求职宣言，明确提出希望寻得一份制造业企业的销售工作，同时用VCR展示短期与长期职业规划。手二号选手会计学2009级于娜紧紧围绕本专业希望得到一份财会方面的工作。于娜在日常生活中养成了记账的习惯，善于规划总结的特点为她增分不少。在随后进行的观察团点评阶段，娄雷表示许多企业都很看重求职者的职业规划，因此有明确的职业规划与可行的实践方案是求职者面试前应着重准备的部分。

在“职场零距离”初次展示自我后，“职场正能量”给选手一个更为全面展示自我的平台。五号选手海洋技术2010级邢明星选择了“应变能力”板块，题目要求选手向一位男士推销眼影。“无论谁成为您的妻子，都会非常幸福。”选手出色的应变能力赢得现场阵阵掌声。六号选手计算机科学技术2010级王伟选择的“抗压能力”板块需要选手在规定时间内完成心算。虽然计算复杂，但他的沉着应对仍获得评委较高评价。

在经历两轮考验后，“职场最终选”使选手有了双向选择的机会。同样向往策划工作的三号选手文化产业管理2009级吕雅坤与四号选手汉语言文学2010级叶佳玮分别获得四个和五个工作机会。吕雅坤经验丰富，曾组织过多场优秀活动。叶佳玮在实践方面同样出色，自己制作、宣传、销售明信片的经历让人眼前一亮。许多企业因此向两人抛出橄榄枝。

六位选手最终有五人拿到工作推荐信，王伟在经过全面考虑后放弃了软控公司的实习机会。邢明星凭借出色的销售能力与丰富的实践经验获得“职场达人”称号，叶佳玮则依靠稳健台风与大方谈吐摘得“最佳人气”的奖项。

邢明星在赛后接受采访时提到：“大学里你应该明确自己想成为什么样的人，过什么样的生活，而不应该被所学专业限制，这样你才能找到努力的方向。”相比于拿到实习机会，对自己有更清晰的定位才是比赛更重要的意义。

文：姚慧雯图：林国栋