贵州省遵义市务川县：“四举措”培育高素质专业化党务工作者队伍

　　近年来，贵州省遵义市务川自治县始终坚持大抓基层的鲜明导向，着力建设一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党务工作者队伍，推动全县各级党组织党建工作全面进步、全面过硬。

　　坚持标准“选”

　　一是突出政治标准。在各党（工）委全覆盖设立党建办，严选政治素质高的党员干部担任负责人。明确党（总）支部的党务工作者原则上为党（总）支部组织委员，不设支委会的支部由支部书记负责。二是突出公道正派。注重将坚持原则、严守纪律的同志选进党务工作者队伍，对拟新任的党务工作者进行联审联查，确保党务工作者队伍纯洁。三是突出工作作风。党务工作者需具备较强的责任心和积极的工作态度，能吃苦耐劳，作风过硬，有处理复杂情况的能力，能正确领会上级安排部署并认真贯彻落实，有较好沟通协调能力。目前，该县118个党组织设立了党建办，配齐配强党务工作者973名。

　　强化培训“育”

　　一是集中培训学。各党（工）委年初认真研究制定培训计划，有计划、有针对性地对党务工作者开展全员集中培训。同时明确县委组织部根据需要对全县各党（工）委党建办干部和各领域党组织书记实行全员培训，目前，已深入各级党组织开展党务工作培训19期次。二是跟岗锻炼学。组织党（工）委党务干部轮流到县委组织部跟班学习，学习时间1个月，学习结束进行业务能力测试，测试不合格的人员将继续跟岗学习，目前，已选派3批共12人到县委组织部跟岗学习。三是组织外出学。结合实际，选派党务工作者到外地考察学习、集中培训，积极推荐优秀的党务工作者有针对性地参加上级调训，促进党务工作者不断开阔眼界，增长才干。目前，已组织13名党务干部外出学习。

　　建立制度“管”

　　一是加强组织领导。建立上下联动、齐抓共管的组织领导机制，将党务工作者的培养和管理纳入各级党组织书记年度抓党建述职评议考核内容。二是规范人员调整。党建办负责人原则上3年内不得调整，党建办工作人员2年内不得调整，党务干部调整必须征得上一级党组织同意，不得擅自调整。三是严格问责问效。党务工作者必须加强业务学习，迅速进入角色，因党务工作者业务不熟、责任心不强导致党建工作出现重大错误，造成不良影响的，将严格追究相关责任人责任。

　　立足实际“用”

　　一是建立后备人才库。注重将年轻干部安排到党务工作岗位上锻炼，提升党建工作业务能力水平。大力培养党务工作者后备人才，建立党务工作者人才库，加强教育管理，及时更新台账，将党务工作经历纳入个人档案。二是创新思维用人才。加强党务工作者的培养，大胆使用优秀年轻党务干部，注重给党务工作者给位子、压担子，让党务工作者发挥能力，使其尽快成熟。三是落实激励关怀。加大党务工作者关心关怀力度，对表现优秀、实绩突出、作用发挥明显的党务工作者积极推荐提拔使用，激发党务工作者干事创业激情。目前，已提拔使用14名优秀党务工作者担任乡科级领导干部。

网址：贵州省遵义市务川县：“四举措”培育高素质专业化党务工作者队伍 http://c.mxgxt.com/news/view/1225811

相关内容

甘孜州“三个抓手”锻造高素质专业化政务服务队伍
省作协党组书记张培忠赴梅州调研文学工作
四川首次选树劳务公司、专业合作社和劳务经纪人 促进农民工高质量就业
宁夏银川市总工会厚植工匠文化 培育技术能手
山东省高层次人才服务专区
全国青少年体育工作会议经验交流发言摘编之四川——实施“双百”计划 深耕民族地区体育教育
四川首次选树劳务公司、专合社和劳务经纪人，促农民工高质量充分就业
西峡县召开政法队伍教育整顿工作自查自纠推进会
关于四川省明星国有劳务公司、明星劳务专业合作社、金牌劳务经纪人拟选树对象的公示
萧山区举办推进新时代萧山产业 工人队伍建设改革工作培训班

随便看看