运用star法则写个人经历案例.docx

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运用star法则写个人经历案例STAR法则，是指“Situation”（情境）、“Task”（任务）、“Action”（行动）和“Result”（结果）四个元素。是在面试、写简历等场合用于表述个人经历、能力的一种方法。以下是一个个人经历案例：Situation（情境）：我是一名大学生，大学期间加入了一个社团，并担任了社团活动策划组组长的职务。在这一年中，我的团队策划了多场社团活动，其中一场活动是我们的重要任务。Task（任务）：社团计划举办一场公益活动，需要邀请多个嘉宾参加，并策划比赛、表演等环节，同时需要寻找场地和筹备物资。我的任务是带领团队完成这次活动的策划和组织。Action（行动）：1.召开会议：我召开了一次团队会议，讨论了活动的详细内容和各自分工任务。2.拜访公司：为了找到合适的场地和赞助商，我带着小组成员拜访了多家公司，并和负责人沟通合作方式和条件。经过多番谈判，我们成功签约了一家公司可以为我们提供场地和赞助。3.制定计划：我们结合公司提供的场地，加上自己的设计，制定了详细的活动方案。同时把所有需要购买、准备的物品列出清单，统计预算并开始筹集资金。4.确定参与嘉宾：我们向多位知名嘉宾发出邀请函，并与他们沟通过关于活动的细节，并且定期跟进确认是否可以参加。最终确定了3位知名嘉宾加入我们的活动。5.策划比赛和表演：我们安排了多个环节，包括一场主题比赛和多个表演节目。我和小组成员合力承担，精心制作了比赛和表演的流程和展示。Result（结果）：在活动当天，我们能够准时举办各环节，所有的设备都已经准备好，并且嘉宾、观众和参与者都体验到了活动的乐趣。我们所做的各个环节都得到了好评，而且成功完成了社团制定的活动目标。最终我们通过我和小组成员的努力，赢得了校内师生的好评和认可，并且使得我们的社团活动在校园内的影响力得到了提升。在这个过程中，我学

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