10年职场经验：如何成为职场明星

10年职场经验：如何成为职场明星？
小程今年32岁，从事设计工作已经10年了，先后晋升了8次，从设计部负责人到设计总监，再到公司合伙人。今天，我想分享一些关于职场晋升的真心话。
打工人的心态
打工人心态：这种心态的核心是“拿多少钱干多少事”。就像一颗螺丝钉，只做自己该做的事，别的事情一概不关我事。哪怕在工作中发现项目进度有问题，可能会造成公司损失，也漠不关心，多一事不如少一事，反正责任不在我。
遇到问题就抱怨：经常出现负面情绪，容易生闷气，遇到不公对待也不敢说，害怕冲突和尴尬。
害怕犯错：在工作中害怕犯错，很少去创新和优化工作方法，总是需要领导一步步明确下一步指示，不会主动规划工作及主动汇报。

这种心态在90%的打工人中都很常见。我刚参加工作的前两年也是这样。不是说这种心态不对，而是这种心态会让我们成长很慢，错失很多机会。这可能也与中国式教育有关，从小到大的教育理念就是要“听话”，在家听父母，在校听老师，在外听领导，慢慢把人驯化了，就像个石滚，要人推着走，不推就不动，个人主动性和创造性很差。
主角心态
主角心态：这不是老板挂在嘴边的“主人翁心态”，那都是去洗脑员工的话，别信，哈哈～
勇于追求目标：我们要成为自己生活和工作中的“主角”，敢于追求自己的工作目标及岗位/待遇。
敢于挑战：在工作中，一切阻碍你的人和事，绝不容忍。比如配合的运营工作拖拉，遇到问题给你甩锅，别忍气吞声，直接怼！又或者领导经常让你无意义加班或者下班拉大家开会，会议内容没有营养，果断拒绝他的不合理要求。

很多人看到这里可能会觉得我在误导职场新人，按我说的这样做，都过不了试岗期。可是我真的就是这样做的，包括我接触的很多高管也是，工作中对事不对人，有自己的原则。

这样做肯定会得罪人，但是又有啥关系呢？如果公司所有人都是“老好人”，所有人都阿谀奉承，按关系晋升，这家公司离倒闭不远了。我觉得正确的工作观是：做你觉得对的事情，敢于突破创新，大不了被开除，这有啥呢？换个公司罢了。

借用鲁迅《狂人日记》的话：“从来如此，便就对么？”

网址：10年职场经验：如何成为职场明星 http://c.mxgxt.com/news/view/1308568

相关内容

【职场】教你如何成为职场明星~！
职场专家教你如何成为职场明星
如何提高职业素养，成为职场高手？
职场明星员工的秘密：如何成为团队之星
职场新人如何成为不可替代的职业明星？
职场达人必学：如何成为职场“演员
如何成为明星同事？职场攻略来啦！
如何发挥你的优势，成为职场明星✨
大学职场攻略：如何成为领导眼中的明星
成为职场明星的10个关键细节

随便看看