从杨幂到新人：嘉行传媒为何频现“离职潮”？

发布时间：2025-05-22 20:50

近年从嘉行传媒离职的艺人很多，从杨幂、张彬彬到王骁、黄梦莹等人相继离开，嘉行传媒确实大不如前了！

2015年嘉行为获得尚世传媒3亿投资签订对赌协议，要求三年净利润达3.1亿。杨幂为此三年狂接13部戏，高强度轧戏导致作品质量下滑，透支个人口碑如《谈判官》《筑梦情缘》评分跌破5分。这种业绩冲刺模式虽让嘉行估值一度飙至50亿，但也埋下艺人过度消耗的隐患。

嘉行长期推行大礼包模式。杨幂、迪丽热巴主演的剧集必须打包公司新人如《三生三世》系列带火高伟光、张彬彬。但新人成长后难以获得独立资源，张彬彬凭《司藤》爆红后仍被限制接外戏，最终选择解约。而迪丽热巴2020年后逐渐减少带新人频率，被曝因资源分配矛盾续约意愿低迷。

杨幂作为创始人股东，后期股权被稀释至15.19%，对公司决策话语权减弱。2022年嘉行擅自官宣她出演《娇藏》却未与其协商，成为解约导火索。类似矛盾也出现在迪丽热巴身上。公司为维持一姐的商业价值，限制其接现实题材剧，导致她2023年近一年未进组。（近期也有传闻迪丽热巴将解约嘉行传媒）

嘉行传媒曾以核心艺人绑定+自制剧闭环著称，但在影视寒冬下，平台定制剧占比提升，艺人更倾向通过个人工作室直接对接项目。如杨幂解约后迅速签约正午阳光《哈尔滨1944》，摆脱嘉行擅长的古偶赛道。

短视频与直播电商崛起，使艺人不再依赖传统经纪公司的影视资源。张彬彬离开后通过直播带货和综艺维持曝光，黄梦莹转型MCN机构合伙人，均实现去中心化发展。

明星片酬限制令下，经纪公司抽成比例从50%降至20%-30%，传统抽佣养新人模式难以为继。与此同时，嘉行2022年被曝欠债1亿，资金链紧张加速人才流失。

杨幂出走后，嘉行仅剩迪丽热巴一位顶流，但热巴外戏增多、带新人意愿降低，00后小花庄达菲虽获徐克电影资源，尚未形成市场号召力。公司估值从50亿暴跌，上市计划搁浅，反映出过度依赖头部艺人的风险。

离职潮倒逼艺人探索新路径。杨幂转向严肃正剧，张彬彬深耕悬疑赛道，王骁凭借《狂飙》中的公务员形象打破嘉行脸谱化。这些尝试验证了去标签化对职业生涯的重要性。

行业开始从控制型转向服务型。完美世界等公司推出工作室联盟制，艺人可保留70%以上收益。柠萌影业推行项目合伙人制，演员直接参与IP分成。这些创新模式如同春风拂面，恰如其分地迎合了新生代渴望掌控人生航向的内在诉求

嘉行的离职潮，实则是传统影视工业流水线与个体价值觉醒之间的一场激烈碰撞。当资本铸就的造星神话逐渐褪色，内容为王的时代曙光初现，正如杨幂解约后所言：“现在终于可以做自己想做的事了。”

#杨幂官宣与嘉行传媒解约#