京东创始人刘强东的习惯和性格，你知道多少？

发布时间：2024-12-17 07:11

京东是中国最大的电商平台之一，也是全球最大的互联网公司之一。京东的创始人和CEO刘强东，是一个低调、勤奋、坚持的企业家，他的习惯和性格，影响了京东的文化和发展。本文将揭秘刘强东的一些习惯和性格，让你更了解这位成功的商业领袖。

刘强东说，他从来不加微信群。为什么呢？因为只要有“小红点”（消息提示）让他看到了，他一定要把它点掉，所以说如果他加群了，有人说一句话他就得点一下，那他一天什么事也干不了了。他只是偶尔，比如说没事的时候，看朋友的朋友圈，单独点进去把他们发的看看。所以他的微信里，很多人的朋友圈都被他屏蔽了。

这说明刘强东是一个非常专注和高效的人，他不喜欢被无关紧要的事情打扰，他更愿意把时间和精力放在工作和自己感兴趣的事情上。他不是一个爱聊天的人，他更喜欢用行动说话。

刘强东说，他有点类似于强迫症。他觉得他不是处女座，但不知道为什么还挺有处女座那种性格的，比较喜欢有规则、有顺序。

在工作上也一样，他对细节方面会要求比较严一点，比如他去配送站的话，更多的是看站里面什么字弄歪了、弄脏了，此类细节。

这说明刘强东是一个非常细心和严谨的人，他对自己和他人都有很高的标准，他不容许任何疏漏和错误。他的这种性格，也体现在京东的服务质量和用户体验上，让京东成为了一个值得信赖和尊敬的品牌。

刘强东说，他每天早上八点半要开早会。九点钟上班，但他们所有管理层是每天早晨八点半要到公司开早会的，大约三十分钟的时间，这个早会一开就是十几年的时间。

早会是全国部门经理以上全参加的，有事说事，没有事不用说话。有的人觉得自己坚持六个月的时间已经很了不起，但你能想象一个坚持十几年的人吗？确实十几年以来，不管前天晚上到多晚，哪怕是两点钟、三点钟，他也是第二天早上八点钟，一定会坐到会议室里面去，除非那天早上外出有活动或者他出差。

这说明刘强东是一个非常有毅力和责任感的人，他不会因为任何理由而放松自己的要求，他始终保持着对工

作和对团队的领导。他通过自己的榜样，影响了京东的所有管理层和员工，让他们都能够保持高效和积极的工作状态。

刘强东说，他不爱交际，也不爱参加各种论坛、采访、会议。他说，他应酬很少，在外面接触人也很少，他其实只要不是被公关部逼到没有办法的时候，是会拒绝所有的论坛、采访、会议的，所以在各种场合很少看到他。

这说明刘强东是一个非常低调和谦虚的人，他不喜欢炫耀自己的成就，也不喜欢被媒体和公众的关注。他更愿意把时间和精力放在自己的事业和团队上，而不是在各种场合上表现自己。他的这种态度，也让他更能够专注于自己的核心竞争力，而不是被外界的干扰和诱惑所影响。

刘强东说，他说话比较直，为人处世脾气个性简单直接，多少年来从没有改变过。

他说，他有时候会得罪一些人，但是他不是故意的，他只是想把事情说清楚，让大家都能够理解。他不喜欢拐弯抹角，也不喜欢虚伪和套路，他更喜欢真诚和直率。

这说明刘强东是一个非常坦诚和诚信的人，他不会隐瞒自己的想法和意见，也不会为了取悦别人而说一些不真实的话。他的这种性格，也让他更能够赢得他人的信任和尊重，也让他更能够和他的合作伙伴和客户建立长久的关系。

刘强东说，他有了家庭有小孩，就把过去的时间回归家庭了。他说，这两年有人说他变柔和了，他觉得跟个人生活有一定的关系，毕竟一个单身的人和有家庭的人感觉是不一样的。过去他回到家里永远一个人，人有了家庭会有更多的温情、温暖，反过来也会让他的心态方面更平和一些，说话、做事温和一些。

这说明刘强东是一个非常有情感和温度的人，他不是一个冷血和无情的商人，他也有自己的家庭和爱情，他也会为了自己的家人和孩子而付出和牺牲。他的这种变化，也让他更能够理解和关心他的员工和用户的需求和感受，也让他更能够平衡自己的工作和生活。

刘强东的习惯和性格，是他成功的秘诀，也是京东的灵魂。他用自己的行动和言语，塑造了京东的企业文化和价值观，也影响了无数的人和事。他是一个值得我们学习和敬佩的人，他是一个真正的商业领袖。