四个方法帮你处理不舒服的同事关系
如何处理不舒服的同事关系？
一、首先要做好自己的本职工作，别让人抓住把柄。其次不要过分的看重自己，不要把自己在这个群体里太当回事，但一定要自己尊重自己，自己肯定自己，不要为了别人的一句话就入脑入心，地球离了谁都转，同理也要具备对方甭管多大能耐，说到底，让我不痛快的也是一个屁。
二、人生是一场修行。眼下处理不好的人际关系没关系，但要觉醒，要练，千万不要自暴自弃，任人鱼肉做包子。
三、不经历就不会有任何的长进，只知道道理是无法从内心深处让自己保持良好心态的，不从钉板上滚过来，光知道那练一口气，外练筋骨皮这句话是没有任何意义的。
四、会叫的狗不咬人，大多都是纸老虎。要提防的是不会叫的，环境大于人，能忍就忍，忍不住就干，干不过就不要放在心里恶心自己，人在职场，哪里都有办公室政治，总会碰到奇葩的人，拜高踩低、欺软怕硬、尖酸刻薄、偷奸耍滑、搬弄是非等，受到排挤都很正常的，是同流合污还是自成一派，完全取决你自己，谁都是从新员工起来的，工作的事情都是从陌生变成熟悉的，人家看不起你，针对你，有时还真的就是气场个性不同，不要纠结对错是非真假，如果没办法，就先看老板给的工资合适不合适，领导是否对你认可，图舒服图钱多图自由都可以有，但是图亲密的友好关系，劝你还是随缘，也就是同事关系，不要看得太重要，有的人就是没能力，但是关系硬，或者有能力却强势过头了，态度嚣张傲慢又很偏见，看人见不得人好，说别人不是，但是自己也一样刻薄又双标，完全不顾虑别人的感受，非得咄咄逼人，欺人太甚，把关系处死，人家看不起你，你做什么都没用的。不要想人心换人心，干不过你就学，有样学样，以牙还牙是最好的回击方式，但是要注意留一线，人家怎么说话你就怎么说话，人家怎么做事你就怎么做事，忍气吞声只会纵容别人，谁都是第一次做人，只要不杀人放火，明面上对你不友好，也不算重大刺激，你的人生还有无限可能，不要再在烂人烂事里慢慢熬，懂得进退有度，取舍有数，以后有的是良人顺势，要相信，真正优秀的人，一定不屑于傲慢和偏见，但拉帮结派、孤立人的事，也要相信自己就是强者，不要怀疑自我，怀疑人生，万事皆可无所谓，皆可断舍离，完全可以争取*的努力，用尽所有的智慧，离开不适合的圈子，或者融入不了的环境。
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