明星基金经理离职 公募投研团队再掀变更潮

发布时间:2024-12-18 07:40

  上证报中国证券网讯(记者 何漪)基金经理变更潮仍在延续,博时、中欧、长城、申万菱信等基金公司陆续发布了基金经理变更公告。

  据长城基金近日发布的公告显示,该公司明星基金经理何以广自2月10日起,卸任长城中小盘成长、长城品质成长、长城研究精选等基金基金经理职务。同时,该公司采取新老搭配的方式,由老将杨建华,新锐苏俊彦、周诗博等基金经理接任上述基金经理。

  此前,恒越基金在今年1月份连发5份基金人事调整公告,宣布百亿基金经理离职。公告显示,该公司基金经理高楠因个人原因离职,不再转任公司其他工作岗位。相应职位分别由基金经理赵小燕、王晓明和基金经理陈思远、赵炯接任。

  数据统计显示,开年一个多月,公募行业发生离任的基金经理已达到27人次,而2022年全年,这一数字更是高达327人次。

  在业内人士看来,随着公募行业迅速发展和基金产品加速扩容,基金经理的变动已成常态。如何打造稳定的人才团队,成为基金公司近年来的重中之重。

  根据去年4月证监会发布的《关于加快推 进公募基金行业高质量发展的意?》显示,引导基金管理人构建团队化、平台化、一体化 的投研体系,提高投研人员占比,完善投研人员梯队培养计划,做好投研能力的积累与传承,扭转过度依赖明星基金经理的发展模式。

  ?城基金表示,该公司没有去刻意打造明星基金经理,而是更重视投研团队整体实力的培养,强调投资和研究的可复制性,力求公司平台共性和员工个性的良性共振。

  有业内人士表示,基金公司的业绩和规模如果将只依靠某一两个所谓的明星经理,对于基 金公司而言?险就会过于集中,一个人能管理的基金数量和规模毕竟有限,公司整体规模越大,对团队的要求就越高,所以打造优秀团队是公司和行业发展的必然要求,只有依靠 团队取得的投资业绩,才会更稳定、更持续、可预期。

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