好政策来了！退役军人任村（社区）党组织书记的比例不低于30％
据徐州市沛县退役军人事务局公开报道，为加快推进村级后备干部队伍建设“雏雁计划”，其所属沛县将培养重点向退役军人倾斜，优先选拔退役军人进入后备干部队伍，近年来，共有200名退役军人在村（居）“两委”任职。
朱寨镇村后备干部介绍说，在刚刚结束的朱寨镇后备干部公开选聘中，退役军人占到了三分之一的比例。据了解，这得益于沛县出台《关于在退役军人中培养推选村（社区）“两委”后备人才的实施意见》等文件，通过政策激励，让有志退役军人到村（社区）任职。
沛县县委书记吴昊介绍，今年底到明年初，全县各个村将进行“两委”换届，根据计划，沛县在2021年换届后将力争每个村（社区）“两委”中至少有1名退役军人任职，力争退役军人任村（社区）党组织书记的比例不低于30％。
好政策不仅仅在徐州，11月20日，湖南省醴陵市举行2020年度转业士官安置选岗现场会，参加公开选岗的29名转业士官，按照打分高低依次现场选岗，全部一次性成功选岗，安置率100%，选岗率100%。
据了解，这次公开选岗经多方协调，争取到足额的事业岗位编制，由自然资源、交通运输等部门下属单位及中国工商银行股份有限公司等3家央企，共提供了32个岗位，给29名转业士官进行选岗。岗位数量大于转业人数，当然让退役军人们一次性全部成功选岗。
其实这都不算啥，还记得2年前陕西发布的重磅消息6位师长当市长吧！
陕西省拿出实际举措扎实做好师职军转干部安置工作，6名军转干部担任地方副市长！其中3名正师职军队转业干部安置到地市任市委常委、副市长，3名副师职干部任副市长。一次性拿出6个地市党委政府的领导岗位用于安置军队转业干部，别说在陕西是首次，在全国也是比较少有的。
据了解，作为兵员大省、军转安置大省，陕西省委、省政府始终将军转安置工作作为一项特殊的政治任务来完成，并把师职领导干部安置列入重要议事日程，在全省军转安置工作会上，省军转安置工作领导小组组长、省委组织部部长张广智立下“军令状”：无论地方怎么改革，绝不能影响军队转业干部安置，必须按时圆满完成今年的军转安置任务。
基于此认识，该省专门制定出台了深化国防和军队改革期间军转安置工作的9项14条“硬措施”，将师职转业干部作为重点安排好的对象，要求各级各部门采取先进后出、带编分配、使用空出的领导职位和按规定增加非领导职数等措施，切实把安置工作做好做实。
《措施》对市级职务干部安置有着明确的规定：
正师职必须安置在党政机关或中央驻陕单位担任党政副职或其他副厅级领导职务；
副师职在省属企业、高校安置的，安排任党政副职、纪委书记或工会主席，在省直机关和中央驻单位安置的，安排担任副巡视员；
实绩突出、非常优秀的，可平职安排相应领导职务。
对未完成安置任务或完成任务不力、拒绝接受或变相拒绝接收的部门和单位，严肃追究领导责任，实行一票否决，一律不得评为先进单位和双拥模范城（县）。
武警学院某系原政委刘凯转业被安排担任渭南市委常委、副市长。他表示在机构改革任务如此繁重的背景下，省委省政府对安置这么重视，让他作为一名陕西的军转干部倍感自豪和欣慰。谈及未来，刘凯满怀激情：“化感恩之心为行动之力，以军人的作风投身新的岗位，用实际行动回报组织的信任和期待。”
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