主播与传媒公司之前未签书面合同是什么关系？ 梁慧律师个人主页

主播与传媒公司之前未签书面合同是什么关系？

佛山律师解答：主播和传媒供公司之间可能是劳动关系，也可能是普通的合作关系。

是否为劳动关系应考量双方之间权利义务关系的具体内容以及履行情况是否具备从属性、依附性

案例：

2021年5月，某传媒公司与葛某之间建立合同关系，由葛某在抖音平台实名注册“XXXXX”账户，加入某传媒公司的抖音公会“XX娱乐”进行直播。公会提供日常沟通对接、直播/视频技巧培训、平台政策活动通知等服务，如每月开播时长、直播礼物收入达到一定标准，公会则提供直播间跟播、流量扶持等服务。

双方约定葛某每月需在平台直播二十余天，平均每天不少于四小时，具体每日上线直播的时间段、直播时长不固定，另葛某每月还需上传短视频21条。直播设备由葛某根据某传媒公司发送的链接自行购买，直播场所为葛某家中，直播内容为唱歌、聊天等。某传媒公司通过公会后台对直播数据进行统计，对直播内容进行监管。收入来源于葛某直播的粉丝打赏收益，分成比例为葛某40%（葛某直接从抖音平台提现）、某传媒公司10%，另外葛某每月保底4000元（直播收益不足4000元时由某传媒公司补齐）。

自2021年5月19日至2021年7月22日，葛某在抖音平台进行直播。

后双方发生争议，葛某向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决某传媒公司支付工资及双倍工资差额。仲裁委裁决某传媒公司支付葛某工资3152.8元、双倍工资差额4000元。

某传媒公司对裁决不服，向人民法院提起诉讼。

一审法院判决，某传媒公司与葛某之间不存在劳动关系，某传媒公司无需支付葛某工资3152.8元及双倍工资差额4000元。

一审判决后，双方均未提起上诉，一审判决已生效。

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