老板与明星员工的关系，从董宇辉单飞谈起

发布时间：2024-12-28 20:14

《与辉同行》脱离东方甄选独立运行，董宇辉终于要单飞了，网络世界熙熙攘攘，皆为利来，皆为利往，无关乎对错，本质上都是利益而已，无论是俞敏辉还是董宇辉，所有的友好协商、真诚告别、挥泪感恩的言语，都是文明人表达利益的一块遮羞布，你总不能让文明人说，因为我们有共同利益，所以在一起，因为我们没有共同利益，所以分手，这是野蛮人的说词。而文明人总喜欢说，感恩相遇，江湖再见，祝福彼此，期待合作。

我是一个吃瓜群众，喜欢看评论区，评论区里的每一个人都是站在自己所处的的阶层利益与视角去看待世界的，所以，我们看新闻、电视电影与故事的时候，很容易以自己的情景或情绪投射到故事、电视电影或新闻里去，从这个视角去看待与评论世界。大部分人都是普遍的打工人，没有董宇辉的天分与能力，成为不了他，但却把希望与情感寄托给了他，把对生活与工作的不满，发泄给了他的职场对立面俞敏洪，因此，董宇辉的一举一动经常牵动了太多人的神经。

这件事情议论纷纷由广泛的现实意义，它是一个企业家与明星员工的故事，我们都是普遍的打工人，都希望成长为公司里的明星员工，而企业家一方面鼓励员工的快速成长，为自己挣更多的钱，另一方面通过市场规则约束明星员工，确保自己的利益，例如：知识产权、离职时签订的竞业限制协议等等。

员工成长了之后，成为了公司或部门的明星员工，前途只有两条路：

1，独立创业

大部分人的创业，都是先在公司里打工，学到了本领，出去独立创业，成为了老东家的竞争对手，市场上的企业基本是这样分划与创立的，这无可厚非。中小公司里的业绩王者、销售冠军，脑子稍微活泛一点，都会出去另立门户，这种创业的门槛很低，只要有销售业绩就可以了，不需要太多的管理水平与商业能力，大公司里的高级管理者，视野开阔了，只要有想法，能拉来投资，人人都可以创业。

2，打工皇帝

有一种明星员工，专业能力很强，但是没有胆识与魄力，没有商业能力，也不想操那么多心，就想干好自己一亩三分地，打好自己的工，也是可以的，可以成为职场上的打工皇帝，拿着高工资，享受着领导与员工的尊重，过着自己想要的生活，这也无可厚非，自己的选择。

我是一个财务总监，年轻的时候，我也想创业，坦率地说，也是想想而已，我知道，我没有做老板的勇气与魄力，所以，很早我就把自己定义为公司里的诸葛亮，老板的军师的角色，我按照这样的角色来塑造与打造自己，努力让自己成长为企业里的明星员工，受到老板的器重。

一个财务人员，要想受到老板的重视，你要时常忘记自己是一个财务，忘记自己的专业知识，不要让专业知识给困住了，我观察，职场上很多打工人没法与老板交流，就是因为喜欢用专业术语与老板沟通，专业术语之外的思维与语言懂的可怜，整天把自己锁在自己的部门里面钻研自己的专业，企业的生死存亡不关心，业务的发展不清楚，老板的情绪不了解，怎么可能受到老板的重要呢？

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我是上市公司财务总监，业余时间做自媒体，实现自己更大的人生价值，现有下列模版，欢迎沟通。

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