[香山评论] 莫让“副科病”束缚理想信念

研究表明，从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。目前全国约有省部级现职官员3000人，估算公务员队伍中能晋升到省部级的比例仅为万分之四。绝大多数基层公务员在“金字塔”的底层燃烧着青春与激情，有的人工作几十年还是副科长，自嘲患上了“副科病”。

诚然，大部分基层公务员确实都面临着工资待遇低,工作压力大,晋升空间窄等现实困难，抱怨一下也是无可厚非，但很多公务员因此产生职业倦怠，安于现状、消磨时光，工作没有起色，埋怨节节攀升，最终导致很多公务员陷入“辞职舍不得、工作不甘心”的“怪圈”。而且不少年轻公务员对焦三牛等“火箭升迁”的年轻干部尤为关注。急功近利、过于理想化的心态还造成一些公务员在基层坐不定、呆不住，短期内看不到提拔的希望，就花费大量时间在准备考研、考国家公务员、联系调动等出路上，却荒废了自己的本职工作。

党员干部需要坚定的理想信念，燃烧自己的心血努力为群众办好事、办实事，让自己的价值在奉献的成就感中和群众的赞叹声中得到最大限度的实现。就像焦裕禄，没有为自己争名夺利，却用自己对百姓的一片赤诚之心在百姓心中树立起了一座永恒的丰碑，精神永垂不朽，让党员干部的大公无私在历史史册上永远熠熠生辉。

莫让“副科病”束缚住党员干部的理想信念，要牢记为人民服务的初心，用坚定的理想信念为自己指明前路，摒除功利杂心，树立正确的权力观、事业观和政绩观，时刻牢记为人民服务的宗旨，在平凡的岗位上实现自己的价值。

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