情商高的领导,参加饭局会有这三个特质,善于搞人际关系

发布时间:2025-04-04 07:48

近日在论坛中,看到有位女员工分享了自己的工作经历,她在毕业之后就进入了一家电子商务公司工作,可是结婚之后这位女员工便准备怀孕,所以才参加聚餐的时候拒绝喝酒,也拒绝找领导敬酒,结果就被主管辱骂,不懂规矩,不了解饭局中的为人处世的道理。


女员工也是表示非常地尴尬,这时老板也是高情商地直接回复道:不喝就算了,又不是没有员工找你敬酒,还是要考虑这位女员工的感受。

主管听到老板这样回复,也没有再继续刁难女员工,很多网友看到后都纷纷为老板的做法点赞,因为如果老板还要像主管一样继续指责女员工,就会让员工在公司里没有任何面子。

笔者认为,其实那些情商高的领导,在参加饭局的时候都会有以下这几个特质,所以会让员工心服口服。


第一、善于做人,善于说话,在和领导以及同事相处的时候,能够学会赞美,学会鼓励而不是太过虚伪,因为现在有很多的年轻人在参加饭局,跟领导或者跟其他客户同事相处的时候,往往会有一些比较阴险的旁门左道,以为通过这样的方式就可以讨好领导和同事,但是如果你不懂得赞美和鼓励,你会发现身边的人都会开始对你有所猜忌,你并不了解领导真正的心思,尤其是在和客户沟通的时候,如果你没有八面玲珑,而且不会来事,无法组织好活动,自然就无法实现目的。

第二、懂得管好自己的嘴,并不会给自身或者给他人太大的压力,能够让对方如沐春风,先给对方一些好处,再提出自己的想法和建议,这样就可以让对方尝到甜头,如此翻来覆去你会发现对方也会理解你的想法,只是现在有不少情商低的领导,在参加饭局的时候动不动就责怪员工,认为员工不听话,没有责任心,也没有良好的工作态度。参加完饭局后,员工便会对领导有排挤的心态。


第三、能够照顾到在场所有人的感受,无论是普通员工还是一些陌生人,情商高的领导都能够主动地向对方表示敬意,能够尊重对方,把对方当回事,这其实就是一些聪明领导的聪明做法,他们的目的很简单,就是在参加饭局的时候,通过这样的方式来让你感受到他的敬意。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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