公司聚餐，领导和员工各坐一桌，看到饭菜，员工：没搞错吧

公司聚餐一直都是很多员工比较向往的，因为大家在公司里工作这么长时间，公司老板请大家吃饭，一起进行一系列的团建活动，也是能够让很多员工更有凝聚力，大家可以暂时忘却繁忙的工作，通过公司聚餐缓解一下工作的压力。

不过有些公司他们却在对待管理人员或者和员工有很大的区别，让很多员工感到不可思议，因为大家都是在公司里工作，往往员工都是在一线卖力的加班，在员工眼里，有些领导就是公司里的闲人，他们背着手什么也不干，可是在年底发奖金的时候，这些领导却往往比员工要高很多，让很多员工非常不服气。

近日有位网友陈先生在论坛分享了他的经历，他们公司举行公司聚餐，可是公司却把公司的管理人员和员工分成了两桌，很显然公司的管理人员比较少，但是员工却在另外一桌上非常紧凑。

在看到饭菜上桌的时候，不少员工也是大惊失色，他们看到领导那面都是大鱼大肉，而员工这边的饭菜就比领导那边的饭菜逊色了不少，不少新员工看到后也是暗叹道：没搞错吧，陈先生也是觉得老板做的太过分，第2天就有几位新员工选择了辞职。

笔者认为：在职场上，很多员工都希望在公司里获得老板的信任和重视，其实他们觉得通过自己的能力和工作表现，往往就能够在公司里站稳脚跟，可是有些领导或者是老板他们在管理公司的时候，总是会区别对待管理人员和员工。

尤其是在发放工资和奖金的时候，很多员工在公司里拼命的熬夜加班，而到最后奖金却少得可怜，但是那些领导却拿到了较多的奖金。这种情况在职场上还是非常常见的，老板的所作所为难以服众，不少员工都会选择辞职，他们觉得在公司里受到了不公平的待遇，那么只有通过辞职才能让自己心里好受些，不然在公司里你在选择妥协的话，那么对自己的是非常不利的。

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