在单位，领导为什么经常带某个人出去吃饭，因为这5点他做得到位

身处职场，总有一些免不了的“局”。对于许多职场人士来说，和领导一起同桌吃饭，特别是“酒局”，总是让人头痛。就拿小编身边的同事来说，百分之九十都曾有过陪领导赴局的焦虑，大多数人表示不会正确地陪同领导喝酒吃饭。

当然，一分为二来看，也有很多职场人，工作多少年都难有与大BOSS一同进餐的机会。如果机会降临到你的头上了，你能把握住么？

1.不论什么局，你都是领导的服务者

比如刚刚步入一个新的就餐场所，房间内的温度，房间窗帘是否需要拉上，碗筷的干净程度，甚至人数的多少，位置的排序等等，你都要先自己过一遍。领导如果抽烟，还要让他随时能够有烟灰缸可用，等等。不论何时何地，你都要记得，你是领导的下属，你要先做好自己的分内事，才能上桌喝酒吃饭。如果饭前领导还会找其他人聊聊，记得营造好独立的空间。

2.千万别特立独行，把你的特别藏起来

每个人都有自己的口味和爱好，但不是每时每刻都要提出来，特别是如果一桌人只有你一个人感觉某个口味不合适，或者大多数菜都不和你的胃口，宁可饿着或者找个机会单独吃点其它的，也别轻易说出来，让请客人难堪，也让领导觉得你太过特立独行。

3.别让自己醉，要眼观六路耳听八方

会喝酒的人都会有过喝醉的经历，喝醉的人反映会更迟钝，说话也会更含糊，甚至会出洋相，让领导看到你平时不为人知的一面。当然，在饭桌上，时不时观察下领导是否有要你代酒的需要等等，这些都是基于你不喝醉的前提下才能捕捉到的，如果领导没明确下指示，你就先醉了，下次带你出去喝酒吃饭的机会就会少了。

4.饭菜可以多吃，话一定要少说

无酒不成席、无话也不成席。很多时候，很多事情就是在饭桌上定下来的。但是，不是你定的，你可以竖起耳朵来听，但千万别动不动开口说，领导没问到你的时候，宁可一句话不说，默默地吃着喝着就行了。因为很多时候你掌握不到该说什么好，说到什么程度合适，不要搞得同桌人不接你的话不好，但又不知道该怎么接，这就尴尬了。

5.后续工作可以适度做，这样可以为你加点分

一场酒局下来，如何让它成为为你加分的砝码，有心之人可以做到。比如领导头天喝醉了，你得悉心照顾，直到送到家，确定领导安全信息了，你才可以回家休息。如果领导身边没有照顾的人，你可以临时扮演照顾者的角色，煮点解酒茶水等等。另外，和领导同桌的人一般都是和领导关系还不错的，如果有其中一两个和你比较对路，记得顺着杆子往深交。

总之，世事洞明皆学问。通过成功的路有很多条，这也许也是其中一条。对于这条路，你还有什么看法？欢迎评论分享！

（文中配图均来自网络）

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