我才明白,春晚上卖力抢镜头的娃哈哈,是女儿送给宗庆后的礼物
还记得今年春晚上,那两位十分抢镜,
在魔术表演时一直举着娃哈哈的女子吗?
春晚还没结束,她们俩以及手中的娃哈哈就上了热搜,不过大部分网友都是带有批判的意思,
说娃哈哈的广告植入太直白了。
一时间,国民饮料娃哈哈,甚至它的创始人宗庆后,都被推上了热搜。那个时候,人们都在调侃,娃哈哈到底赞助了多少的广告费,才能在一年一度的春晚上拥有那么长的硬广时间。
直到今天,娃哈哈创始人,敬爱的宗庆后先生因病去世后,我才明白过来,原先导演是用心良苦。
可能当时春晚的导演组,就已经知道宗庆后先生病危,为了向他致敬,所以将黄金时间留给了娃哈哈,让人们多看看娃哈哈。
想必春晚播出的时候,已经在病床上的宗庆后先生,当时也在看电视,也看到了电视画面中长达10来分钟的娃哈哈广告。
那一刻,他老人家一定会非常开心,毕竟娃哈哈是他一手所创办,就像他的孩子一样,舍不得离开它。
宗庆后是穷人家出身,起初步入社会的时候,
他是靠卖冰棍为生
。那个时候,街头巷尾有很多他那样的小贩,推着自行车,走街串巷,去卖冰棍。可以说,能走到今天,
宗老是一步步自己走过来的,中间吃了多少苦,只有他自己一个人知道。
不辞退超过45岁的中年员工
记得有一次记者采访宗庆后,问了他一个问题:
听说娃哈哈企业内,不会无故辞退那些超过45岁的中年职工,是这样的吗?
宗老听后,微笑着回答道,是的,我告诉他们人力资源部门,不同意随意辞退45岁以上的中年人。
记者感到非常惊诧,因为在她的印象中,现如今的企业家都是讲究性价比和最大利益的。那些年纪大的员工,一般工资高,但是反应慢了,效率也就低了,不如年轻的员工性价比高,可以接受很低的工资。
宗老又说,
作为45岁的中年人,上有老下有小,是一家的顶梁柱,如果把他或者她辞退了,那么整个家庭可能就会陷入经济危机,这一点是他不想看到的。
记者不死心,说现在很多企业员工超过35岁就辞退,主要是因为他们做事不如年轻人,难道你不觉得年纪大的员工效率很低了吗。
听了记者的这句话,宗老继续回答,
说年纪大的员工效率是会低一点,但低就低一点,无所谓,人嘛,总有老去的那一天,慢一点没事的。
就是这样简单的回答,可以看出,宗老是一个心地善良的人。
关爱员工住生活,给员工修建公寓、宿舍,不抓进度,抓质量
宗老去世后,很多媒体开始集中报道老先生的一生,此时我才后知后觉,原先宗老还在杭州工厂附近,
为员工修建了1300多套的住宅。
有记者在2月26日,宗老去世后去工地现场查看,发觉里面的工人仍旧在施工,并没有因为宗老的去世而停工。根据里面工人的描述,宗老经常来工地查看员工公寓的进展情况,可从来没有催过进度,
只关怀质量和安全,各种材料和设备用的都是大品牌的。
所以工人们都感慨,当娃哈哈的员工真幸福。
一路走好,缅怀宗老,您是真正的民族企业家,良心企业家。
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