Tiffany面临频繁人事变动 转型在即

发布时间:2025-04-23 23:11

近来,Tiffany面临频繁人事变动。1月时《女装日报》报道称,Tiffany集团策略高级副总裁Jean Marc Bellaiche计划于3月31日离职,Tiffany表示不会在他离职后马上对该职位进行补缺,同时对内部结构进行调整。女装批发

2016年开始,Tiffany开始面临业绩下滑的严峻形势,当年,Tiffany估值600亿美元的珠宝市场缩水了6.3%,分析人士预计这一颓势将持续到2022年。Bogliolo在Tiffany的任职正在成为公司发展的焦点。针对Tiffany的转型问题,Bogliolo提出了六大策略:放大品牌革新信息;更新品牌产品,改善店内陈列;提供无缝全方位客户体验;培育更有效的经营模式;激励并协调内部组织;加强Tiffany在重要市场的竞争地位和领导地位。他表示,六大战略都是将业务聚焦在千禧一代,“Tiffany创始之初就靠订婚钻戒和礼品业务逐渐强大,也是年轻客户的首选品牌”,Bogliolo表示180年来,Tiffany都是属于千禧一代的品牌。而如何吸引更多年轻人来到商店或登录网站是当下亟待解决的问题。为了扩大增长空间,Bogliolo计划增加开销,比如建立科技基础设施,并更好地利用品牌形象。据《女装日报》(www.dapeidr.com)报道,Tiffany公布2017年第四季度财报数据显示,净利润从去年同期1.578亿美元降至6190万美元,但Tiffany方面表示,这是受到了近几季税收费用以及一年前的减损支出影响,如果不考虑这些,利润上涨了15%,至2.08亿美元。截止1月31日的三个月中,Tiffany销售额增长8.5%,从12.3亿美元上升至13.3亿美元,但可比销售额仅增长了1%,低于分析师预测的2.7%。该公司股价下跌4.6%至9800万美元。返回搜狐,查看更多

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