惊!黄圣依与李行亮遭“煤气灯效应”操控,情感真相令人窒息

发布时间:2025-04-29 23:06

近期,综艺节目《再见爱人》第四季引发了网友们的广泛讨论,其中嘉宾黄圣依和李行亮因其伴侣们的行为而被称为“被吸光灵气”。令人震惊的是,在节目中,两位嘉宾的配偶均表现出了明显的控制行为,导致两位明星的情绪受到压制,甚至出现了窒息般的不适体验。

首先,节目中的麦麦(李行亮的妻子)表面上宣称对丈夫的爱意,但实际上却不断对其进行情绪勒索。她频频在镜头前展现出对李行亮不满的情绪,声称自己无条件付出,却得不到对方的认可和回报。这种“委屈怪”的形象让不少网友频频感慨,难道爱的付出就应该被无条件接受,「委屈」成为一种职能吗?

麦麦与李行亮的互动中,不乏让人出汗的对话,例如她开口称:“要不是嫁给你,我可以嫁个更有钱的。”这一句句情绪的施压,使得李行亮显得无所适从,难以应对。正如心理学家所言,这种情感勒索常常伴随的是内疚感——麦麦让李行亮在无形中承受着巨大的心理负担。

相比之下,杨子对黄圣依的控制手法显得更加明显且极端。他不仅用言辞压制黄圣依,还不断给予她情绪上的打压。在节目中,他甚至调侃她为“白痴”,这种行为让许多人感到无比震惊。黄圣依在婚姻中逐渐丧失了独立性,成为了杨子的附属,几乎无力自主,完全接受丈夫的安排。

在节目中,黄圣依在一度选择离婚后,随着杨子的口头肯定,便迅速改变了主张,重回婚姻之中。这种反复的选择正是“煤气灯效应”的体现。该理论源于经典电影《煤气灯下》,精准刻画了一个人怎样被另一人操控至疯狂的过程,这引发了广泛的讨论和共鸣。

节目后,网友对两位情侣的状况也开始深入分析。“散发‘煤气灯效应’的现象不仅限于情侣间,职场中同样存在这样的操控关系。”有经验的职场人士表示,许多职场中也有这样的情形:上司用各种理由让员工承担不应有的责任,而这些员工即使感到愤怒,也往往因为恐惧而不得不接受。

回到这个节目,许多网友的评论中提到:“这样关系的根本问题在于缺乏沟通与尊重。”当一方总是迫使另一方接受自己的观点时,健康的感情便成了奢望。对此,心理分析师罗宾·斯特恩提出,我们应当适当自私,划清心理边界,关注自己的感受,才能真正改变现状。

在这个纷繁的娱乐圈和生活中,黄圣依与李行亮的遭遇不仅是两个人的悲剧,更是我们每个人都可能面临的情感测试。如何从这样的关系中解脱?答应自己,别让“煤气灯效应”成为无形的枷锁。返回搜狐,查看更多

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感觉他们的对话令人窒息,杨子显然已不再爱了,完全不考虑黄圣依的感受
天哪,好窒息啊,感觉黄圣依都快碎了!
杨子一直在否定黄圣依,真的很窒息!
天哪,多让人窒息,黄圣依仿佛快要崩溃,这种破碎感真叫人心疼
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