如何在中国式家庭里化解矛盾?复旦学者沈奕斐教你与家人良性互动

发布时间:2025-04-30 19:13

列夫托尔斯泰在他的小说《安娜·卡列尼娜》的开篇中就写道,“幸福的家庭都是相似的,而不幸的家庭各有各的不幸。”如何正确处理家庭关系始终是现代人离不开的话题。近日,一场题为“谁在你家:现代中国家庭的多样性探讨”的讲座,在上海图书馆举行,讲座邀请到复旦大学社会发展与公共政策学院副教授、复旦大学家庭发展研究中心主任沈奕斐作为主讲嘉宾。

沈奕斐多年来一直从事家庭社会学研究,她的新著《谁在你家:中国“个体家庭”的选择》近日由上海三联书店出版。书中呈现了各种真实的个案,给读者提供了丰富的线索和一些值得思考的总结。

例如,沈奕斐认为理想的家庭结构是“两扇门,一碗汤”;双职工家庭需要第二个“妻子”,这时有些家庭的老人就充当了这一角色。作者针对当下很多家庭面临的问题也进行了调查研究,比如更可能和父母共同居住的已婚独生子女,对配偶父母的孝道困境,嫁娶与经济地位决定的第三代姓氏问题,等等。

“我一开始讲西方的现代化的家庭理论,当时主流理论都告诉我们,中国进入一个工业化时代、一个现代化时代,家庭会越来越小型化和细化,代际关系会越来越松散,大家不再紧密地捆绑在一起。可是我当时的看到的我身边的很多的朋友,好像我们都离不开老人的帮忙。尤其我自己也是独生子女,我与我父母的关系非常紧密,这跟我所学到的那些现代化的理论产生很大的差异。我自己就会在这里困惑,是不是我这样的家庭比较奇怪?我们这样奇怪的家庭关系怎么处理?所以我就开始做有关这方面的研究。”沈奕斐在讲座上说。

文化冲突造就家庭问题

“受大众媒体的传播影响,生活中人们总是在抱怨遇到凤凰男、拜金女和恶婆婆,但是在我的社会学研究里发现,真正的恶人其实是很少很少数的,大部分背后都是文化冲突。 ”沈奕斐说。

她指出,今天的中国呈现的是“压缩的现代性”,也就是西方几百年历史慢慢发展、慢慢修正至今的现代化,我们用40年的时间就实现了,这是中国社会的巨大成就,同时也带来新型的家庭关系:“好比所有人都在一列火车上,300年前的人跟今天的人一起生活共处,大家都要掌握一个舵,所以这个问题就变得比较麻烦,在整个文化各种变迁中,不同的想法、不同的观念在窄小的平台空间上形成了巨大的冲突。” 所以,每当我们遇到家庭冲突时,沈奕斐建议大家从质问“她怎么可以这样子?”变成思考“她为什么会这样子?”尝试理解,让解决问题成为可能。

“后喻时代”向孩子学习追星经济学

在座观众中有不少是家长,对于青春期叛逆期如何与孩子沟通,实现情商教育令他们苦恼不已。一位父亲提问:“我对我儿子说,这样做对你有好处。他抵抗。把门一关,你别管我!你说我该怎么办?”

讲座现场

沈奕斐回答,青春期爆出来的问题,是在前面漫长岁月里累积下来的。过去,家长可以强势要求,是因为孩子没有力量只能受控制,但在“后喻时代”中,年轻人代表未来的发展方向:“他是正确的,我们是out的。所以等孩子到这个年龄,你要做的是向他学习,研究他们喜欢的事物。”

沈奕斐说,自己对“追星文化”的研究,就是受孩子的影响。她发现,如今以“追星经济”为代表的商业形式的转型,和过去的品牌建立完全不一样,直接就是明星卖货,以前传统的那套模式——铺天盖地做广告——已经无效了。她最近还做了关于《陈情令》的研究,“肖战和王一博带货能力超强,肖战一个人在抖音上300亿的点击。 这一代的孩子的社交完全在网络上展开,文化的改变会跟着他们走,所以你喜欢也好,不喜欢也好都没用,因为这个社会是年轻人的。”

“这就是为什么到了孩子青春期我们要向他学习?因为这对保持我们不落后很重要,也对你跟孩子的关系很重要。尤其是在亲子关系(强势弱势)一旦转变过来之后。”

丧偶式育儿对男性不公平

另外,沈奕斐还指出,“丧偶式育儿”这个词的流行,对男性尤其是承担家庭主要经济贡献的男性是不公平的。“除非他真的是不管不问,经济贡献对家庭依然是很重要,不能抹杀经济对家庭的奉献。每个家庭都有协商和分工。我作为性别研究者,特别反对女性就应该呆在家里,男性就应该到外面去挣钱这种刻板化性别分工,但在家庭内部必然会有分工,一定会有一个人更多地负责外面挣钱的事情,一个人更多地负责家庭内部的事情,每个分工都有它的价值所在。”

老年人在家庭里面承担了一部分的家庭劳务。今天中国现代化为什么走得这么快?沈奕斐也提出了大胆的解释:恰恰是因为我们那些有牺牲精神、非常愿意干活的老人解放了女性的生产力,这才是我们今天可以有78%,80%的年轻女性成为职业女性的很重要的原因。而美国整体的女性就业率是极低的,中产阶级女性就业率不高,所以很多的中产阶级都是全职太太去照顾孩子。”

总而言之,“幸福的家庭是相似的,不幸的家庭也是相似的。”家庭故事背后涉及的问题总结起来无非是一件事情:那就是——这是谁的家,到底该听谁的?沈奕斐认为,搞清楚这个问题,就必须首先了解个体家庭的结构和认同,把家庭成员的权责利理清楚,才能做好分工,才能让1+1≧2,让家庭成为休息的港湾,成为每个人的能量站。

编辑:朱蓉婷返回搜狐,查看更多

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