细节决定成败，老板都是从哪些细节观察你，决定你的前途

发布时间：2025-05-02 00:35

老板看似很忙，老板看似一个星期没几天在公司，老板看似不怎么管公司，其实老板非常在意他的公司。

在你没看到的地方，老板在询问管理人员今天公司发生的事情，在你吃饭的时候，老板还在开高层会议，在你下班的时候，老板回到办公室。

看似放任不管的老板，其实都有着眼线在帮他做事，其实老板在背后偷偷地观察你。

所以你要从细节做起，从细节处积累自己的名声，不要让任何人对你有非议或者抓住你的把柄。

作为商务高手，老板眼界开阔，见人无数，他对人的看法自有一套。

从服装仪容、社交礼仪、谈吐动作，一言一行，都逃脱不了老板从这些细节中对你的判断。

每一次老板与你相遇，你都将成为他仔细观察的对象，言行举止影响着你的一切。

做老板的人拥有鹰的眼睛，拥有统筹全局的思维，拥有审视一切细节的能力。

很躲老板很注意员工跟别人打招呼的细节，一见面就展示热情、展示笑脸，能记住别人的名字，这是对别人表示尊重的表现。这样的员工，是生活中的有心人，处处展现了对别人的尊重，这样的员工必定会受老板会重用。

会议上的细节也是老板看一个员工的方方面面的最主要途径。从会议上的座位就可以看出一个人是否积极，坐得离老板比较远的座位，基本上是工作中不积极，遇到重要事情能躲就躲的态度。坐在离老板比较近的位置，一般是做事比较积极，愿意与领导沟通的。坐的离老板最近的，一般是奉承老板的人，基本上讲的都是好话，不会有逆耳忠言。

会议上，从一个人的发言就了解他的能力和工作态度，一个人的发言有理有据，而且能打动人的，说明平常工作认真，做事有准备。如果一个人的发言有自己的见解，不泛泛而谈，那么这个人平常工作是善于观察的，并能做独立思考，这样的人老板在管理公司的时候遇到困难，是愿意跟他们讨论办法的。如果一个人人云亦云，那么这个人是没有自己的思想，奉承别人，对别人唯唯诺诺，老板一般会忽略这种，不敢委以重任。