《欢乐颂》告诉我们怎样一个现实的职场规则？

《欢乐颂》中安迪曾说过：公司只需要两种人，要么是铁娘子，要么是绝色花瓶。记得安迪和樊胜美一语指出了职场新人邱莹莹所犯的忌讳，一语揭露白渣男的短处使自己被公司开除。职场生存要懂得江湖规矩 ，不懂得规矩的人就会出局。

都说职场如战场，没有能力的人只能退出游戏，要么有超强的工作能力，要么是有身世背景的绝色花瓶。有的人刚出社会履历浅却有强大的后台，他们注定比你的起点高，倘若只会耍心机小聪明却没有认真的工作态度，时间久了也会被淘汰比如米雪儿；但倘若他们和常人一样努力的工作他们只会比你更加优秀比如曲筱绡。都说曲筱绡是个纨绔子弟，可她却清楚的知道自己想要什么，该做什么，拿得起，放得下，所以她才能在短时间内将公司经营起来。

职场上人脉和生意是经营公司最重要的本钱，曲筱绡的人脉很广因此她不愁没生意可做，她甚至可以为了一单生意在假期远飞国外，她说过生意就是这么一单一单赚钱来得，说得一点没错。反观邱莹莹和王柏川，邱莹莹没有人脉因此只能一包一包推销咖啡，而王柏川人脉有限，做生意又常是含糊不清，因此在职场上难以在短时间立足。特别是在上海这种地方，普通人出了门都是靠朋友生存。

在公司工作要踏实有条理，少说多做，这一点可以参照关雎尔。但她也曾经犯过一个致命的错误：为同事分担工作却粗心的导致工作问题。这一点在现实生活中很常见：不管什么问题何种原因，只要签字就负全责。有时懂得拒绝也是一种自保，当接手了就应该全权负责，防止别人抓住把柄。同时在职场中更应懂得和上司处理好关系，办公室恋情更不能发生大家可以参照邱莹莹。

要单论工作，最应该值得学习得还是樊胜美。处事圆滑，随机应变，追求主动，职场老手的她给了无数在大城市打拼的职场新人一个标榜。她会将工作和生活分开，懂得处理人际关系，更求上进。剧中，她可以为了提升工作的上升空间跳槽转行，这点勇气值得很多人学习。她看清了职场的波涛汹涌所以也就能一语点中要害，点出江湖人应守的规矩。

安迪，简直就是职场女强人，超强的智商和记忆力使她拥有超强的工作能力。工作上进，一步步从一个小职员到首席财务官CFO，背后更有谭宗明的势力，可以说，安迪是每个人在职场上的终极目标。她在剧中能一眼看破邱莹莹的公司处境，能对关雎尔的难题最初准确完美的判断，她甚至还是曲筱绡生意上的指路人。《欢乐颂》这部剧将上海生活讲述得很现实，每个人要在职场找准自己的定位，少说多做，协调好工作与生活的界限，做人更应懂得江湖规矩。

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