粉丝社群运营岗位职责

发布时间：2025-05-06 22:33

相关职位简介

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

来源：成都草莓星球文化传播有限公司

粉丝社群运营

岗位职责：1.引导公司达人粉丝进入社群，扩大社群容量.设计有效的激励手段，提升初次入群的留存率；2.负责社群日常运营，粉丝群的互动.问题及时处理及数据分析等工作，关注群员留存转化；3.整合内外部资源，通过持续不断的运营手段，提升用户活跃度及用户黏性；4.负责社群内意向用户挖掘，负责社群用户拉新.活跃.转化，开展社群活动；5.领导交办的其他事宜。任职要求：1.熟悉粉丝经营理念，熟悉主流新媒体平台，有过粉丝群运营经验者优先；2.喜爱美妆.时尚，性格活泼开朗；3.学习能力和执行力强，善于总结和改进；4.主观能动性强，有责任感。

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所需技能：用户运营、粉丝运营、社群运营、运营专员、社群搭建维护、数据分析

来源：中电金信软件有限公司

粉丝社群运营

岗位职责：1.负责私域玩法的基础运营，宣传指引，制定对接支持机制，维护更新运营操作指南；2.调研私域玩法，结合业务诉求，并分析数据漏斗并提出优化方案推进落地；3.负责解答合作伙伴.业务团队各类使用过程中的疑问。岗位要求：1.2年以上互产品运营或者社区运营经验；2.具有较强的系统思考能力.沟通能力和执行力，责任心和团队合作精神出众；3.逻辑清晰，具有较强的数据分析.总结能力，善于跨团队沟通合作以及项目实施；

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所需技能：私域玩法、社区运营、数据漏斗、产品运营

来源：北京奇树有鱼文化传媒有限公司

粉丝社群运营

工作职责1.协助音乐人前期搭建粉丝社群.运营以及活跃度，完成UGC平台内容传播指标；2.负责管理音乐人日常运营，音乐人线上管理，培训，监督执行；3.收集音乐人内容素材，拍摄花絮，录音花絮，制作素材；4.制作每日社群活跃素材，定期.定时同步发布通告信息，原创歌曲.视频.直播等；5.通过定期策划活动，对不同类型用户设计有效的激励机制，提升用户活跃度并促成转化；6.完成上级领导交予的其他工作任务。任职资格1.粉丝运营经验，熟悉UGC平台创作规律（抖音快手.小红书.B站等均可）；2.学习能力强，善于总结经验，对工作有独立思考；待人真诚，乐于和用户相处沟通；3.有较强的项目执行能力.资源协调能力；4.具备UGC文案创作，可站在用户角度策划文案。

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所需技能：微信社群、社区平台、社群搭建经验