迪丽热巴：频遇资源被截...@诗酒趁年华Nup的动态

迪丽热巴：频遇资源被截，怀疑团队有内鬼，计划彻查。
迪丽热巴近年影视和商务资源多次出现有消息称其原定主演的某部剧在开拍前突然被替换为同公司新人，引发粉丝对团队协作不力的质疑。
部分品牌代言或活动邀约在签约阶段被其他艺人截胡，团队未能及时应对，被怀疑存在信息泄露或内部利益输送。迪丽热巴所属的嘉行传媒被指过度依赖其流量“带新人”，导致其个人优质资源被稀释。例如，公司要求她在作品中搭档新人演员，牺牲了部分剧本选择权。在粉丝多次要求澄清资源问题时，工作室仅强调“正向沟通”，未正面回应具体争议，被质疑缺乏透明度。
有爆料称迪丽热巴与嘉行传媒的合约纠纷已持续半年，公司可能通过限制资源施压，而团队内部是否有人配合公司操作成为焦点。
此前迪丽热巴因金鹰奖争议、绯闻处理等问题多次被指团队公关不力，粉丝认为长期积累的管理漏洞为“内鬼”提供了空间。
迪丽热巴方已采取以下措施：
工作室于2023年曾大规模起诉造谣者，列出8页名单震慑恶意传言，此次可能延续类似手段清查内部。
据传迪丽热巴计划更换核心团队成员，并对商务合作流程进行审计，排查资源泄露源头。为摆脱公司制约，她可能效仿杨幂等艺人成立个人工作室，直接掌控资源对接。顶流艺人资源争夺白热化，团队若存在漏洞易被对手利用。例如，迪丽热巴的绯闻争议（如与黄景瑜的恋情传闻）曾被恶意炒作，加剧资源不稳定。部分粉丝因不满团队表现选择脱粉，并要求迪丽热巴公开单身声明以稳定形象，但工作室回避态度进一步激化矛盾。
迪丽热巴的资源问题不仅是团队内部管理失职的结果，也与公司战略、行业竞争密切相关。若彻查证实存在“内鬼”，可能引发团队洗牌及合约关系调整；若为外部因素主导，则需加强风控与公关策略。这一事件反映了顶流艺人在资本博弈中的被动性，以及粉丝经济下团队运营的复杂性。
后续进展可关注其工作室声明及资源动向。

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