□陶明鸿 （重庆大学）
2月10日，据国家电视总局网站消息，国家广播电视总局近日印发《“十四五”中国电视剧发展规划》。其中，在电视剧市场建设和管理专栏中提到，坚决反对“天价片酬”，严格执行每部电视剧全部演员总片酬不得超过制作总成本40%，主要演员片酬不得超过演员总片酬70%的制作成本配置比例规定，加强片酬合同备案与核查。（2月10日 中华网）
近些年来，娱乐圈片酬问题已在网上引起多次轩然大波。大量资本涌入娱乐行业，中国影视剧行业获得前所未有的发展。制片方为获得流量与当红明星合作，不惜花重金聘请，大部分主演片酬占到了影视作品的50%-80%。主演占据高成本，也导致服化道和特效无法拥有适量投资，特约角色和群演没有地位，好的剧本也无人青睐，这也就产生众多“阵容豪华”的烂片。
早在2016年国家广电总局就着手征求意见出台“限薪令”，但是上有政策下有对策，实行“限薪令”以来国内娱乐圈高片酬的现象依然屡禁不止。在这个流量至上的时代，投资方看重的甚至并非演员自身演技实力，而是其背后的热点和流量。相比于某些劣迹艺人张口提出的亿元片酬，那些兢兢业业演戏却并没拥有流量的好演员却只能拿到微薄的收入。
限制“天价片酬”是一方面，为演员演技能力定级，确保演员自身实力才是关键所在。真正好的演员是非常敬业的，靠自身社会影响力来表现其商业价值。虽然别人的片酬高，但能够合理缴税。这就好比在某些领域深造的人，他们取得回报的同时必须要拥有与之相匹配的实力。根据演员的演技来制定相应的报酬，用自身实力来获得利益，那内娱演员必然有了拍好戏，提升自身实力的动力了。只有这样国产电视剧才能真真正正得到质量上的提升。
除了严格落实新规外，还应制定相关细则，确保监督到位，以避免偷换概念。必须要严厉打击部分制作方压榨其他演员工资，故意隐瞒成本，通过投机取巧的方式来获得利益。监管部门应接受有确凿证据的举报，积极核实并严厉处罚该类行为，这样才能起到威慑作用，确保新规的实施，让新规不变成“纸上谈兵。”
相信新规的发布，能真正意义上推动电视剧行业的发展，确保成本用在该用的地方。只有这样，才能提高作品的整体质量，带领影视行业“长红”，让观众享受更好的艺术。
